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程振偉:有些學(xué)生組織干部“自視甚高”

2018-11-04 04:43:12 oc3-line.com 來源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  高校學(xué)生組織的“官僚化”,屢屢引起社會(huì)圍觀。早前中山大學(xué)200多位學(xué)生干部名單,特別是“正部級(jí)”“副部級(jí)”的級(jí)別稱呼,讓網(wǎng)友驚呼“高校衙門”。隨后,某職業(yè)院校...
  作者:程振偉  稿源:時(shí)評(píng)界  編輯:時(shí)小川
  日前,網(wǎng)友曝料,江蘇省鹽城技師學(xué)院某學(xué)生,因在群內(nèi)回復(fù)學(xué)生會(huì)干部“哈哈哈”三字,被罰寫400字檢討。11月2日,鹽城技師學(xué)院團(tuán)委回應(yīng)北京時(shí)間記者稱,該學(xué)生干部出發(fā)點(diǎn)是加強(qiáng)管理,但措辭生硬傷害同學(xué),校方已對(duì)其批評(píng)教育。(11月3日,澎湃網(wǎng))
  高校學(xué)生組織的“官僚化”,屢屢引起社會(huì)圍觀。早前中山大學(xué)200多位學(xué)生干部名單,特別是“正部級(jí)”“副部級(jí)”的級(jí)別稱呼,讓網(wǎng)友驚呼“高校衙門”。隨后,某職業(yè)院校
  學(xué)生會(huì)QQ群內(nèi),一位“基層”干事在群中詢問開會(huì)時(shí)間時(shí),直呼學(xué)長(zhǎng)其名,沒有尊稱以“主席”,便受到“高層”管理員輪番訓(xùn)斥。這些事的共同點(diǎn)都是,“等級(jí)森嚴(yán)”的學(xué)生組織被媒體曝光后,網(wǎng)友突然發(fā)現(xiàn)“高校學(xué)生組織帶有官僚氣,變味了”。
  那么,學(xué)生組織的官僚化,是今年才出現(xiàn)的新事物嗎?顯然不是,之前媒體少有關(guān)注,所以尚未進(jìn)入社會(huì)視野。很容易發(fā)現(xiàn) ,無論是最近報(bào)道的“學(xué)生說哈哈哈被罰寫檢討”,還是之前發(fā)生的“沒有尊稱主席被高層訓(xùn)斥,被曝光都是因?yàn)?ldquo;有官僚味的學(xué)生組織底層被不公對(duì)待而維權(quán)訴諸網(wǎng)絡(luò)”,這一點(diǎn)是否說明,學(xué)生組織哪怕開啟一絲門縫,官僚味、等級(jí)風(fēng)并不罕見?它間接說明了,學(xué)生組織官僚化,很大一部分原因在于“封閉性”。
  不能以一個(gè)百分之百社會(huì)上人的眼光看待學(xué)生組織的“官僚味”。一些人批評(píng)起來所謂
  “作威作福”的學(xué)生組織“高層”頭頭是道、毫不留情,可有反省當(dāng)年你當(dāng)學(xué)生組織高層時(shí)也有官僚主義,或者如果你當(dāng)年有擔(dān)任學(xué)生組織重要職位機(jī)會(huì),或許你的官僚主義一點(diǎn)也不遜色?進(jìn)入社會(huì)后能把學(xué)生組織的官僚主義看得一目了然,那是因?yàn)槟阋呀?jīng)獲得大量社會(huì)
  歷練和知識(shí),知道什么叫官僚主義,明白學(xué)生組織更應(yīng)該培養(yǎng)成員的能力素養(yǎng),而不是“過過官癮”。說這么多就是為了佐證,學(xué)生組織的官僚味,很大原因在于學(xué)生的社會(huì)認(rèn)知不足,一葉遮目蒙蔽了眼光,換句話說就是“校園學(xué)生組織天生自帶的封閉性”。
  當(dāng)前高校學(xué)生組織,一個(gè)很大問題就在于“封閉性”“自娛自樂”,對(duì)社會(huì)關(guān)照關(guān)懷太少。就拿學(xué)生會(huì)來說,很多高校學(xué)生會(huì)就成為“開展活動(dòng)的”,而開展活動(dòng)的原因居然是“上一屆上上一屆做過這個(gè)活動(dòng)”,有道理但也不完全對(duì),同樣的歌唱大賽、籃球比賽等,到了這一屆能否有所創(chuàng)新?畢竟創(chuàng)新過程中開展者也能憑此提升能力。能否關(guān)注社會(huì)變化開展一些與時(shí)俱進(jìn)的更有人文關(guān)懷的活動(dòng)?筆者在高校工作,就我觀察看來,其實(shí)很少。事實(shí)上,目前高校學(xué)生會(huì)相比社團(tuán)組織更為封閉,思維也比較僵化,總認(rèn)為自己很重要,但不多留意社會(huì),難以在活動(dòng)開展中更接底氣,長(zhǎng)期以往自然生出“機(jī)關(guān)味”“生硬味”“衙門語氣”。
  高校學(xué)生組織官僚味,確實(shí)讓社會(huì)反感。但社會(huì)也要以平常眼光和心態(tài)來看,那么多學(xué)生,少數(shù)人突然之間就成了“權(quán)威學(xué)生組織”的主席、高層、部長(zhǎng),這些年齡不大的年輕人心態(tài)變化很正常,換位思考社會(huì)上的人到了他們的位置,沒準(zhǔn)也會(huì)“打起官腔”呢。眼界格局不夠,很大程度上是因?yàn)椴粔蛞姸嘧R(shí)廣。而高校學(xué)生組織最欠缺的就是“缺乏社會(huì)經(jīng)歷”。學(xué)生組織去官僚化,還是從開放交流歷練上著手吧。不遺余力給他們資源搞活動(dòng),做沒多大挑戰(zhàn)性的常規(guī)活動(dòng)虛榮自矜心也跟著見漲,有時(shí)也是害了他們。
  江蘇省鹽城技師學(xué)院那位因下屬說哈哈哈命令其寫檢討的學(xué)生干部,花點(diǎn)時(shí)間
  去社會(huì)上看看吧,這樣你就明白你的方法是多么荒謬可笑了。

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熱門關(guān)鍵詞:學(xué)生會(huì) 干部 教育 程振偉

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