王鳴鏑：莫讓“節(jié)后綜合征”帶偏“實干風”

　　作者：王鳴鏑 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　2月7日當天，大江網(wǎng)記者分別走訪了南昌市房地產(chǎn)交易市場、南昌市社保中心、西湖區(qū)行政服務中心等多個部門，發(fā)現(xiàn)窗口工作人員上班時間基本都在崗，但仍存在個別人員不在崗的情況。(2月8日 光明網(wǎng))

　　從“搶紅包”的喜悅到“逢節(jié)胖三斤”的調(diào)侃，壬寅虎年春節(jié)長假轉(zhuǎn)眼結(jié)束。春節(jié)開工第一天，部分政務服務窗口出現(xiàn)個別人員不在崗、還未及時“收心”等“節(jié)后綜合征”，污染了奮斗精神，帶偏了實干節(jié)奏，值得警惕。

　　無獨有偶，節(jié)后第一天“不想上班”這一話題就沖上了熱搜。政務服務人員也是人，也會有一定的惰性。未能及時收心提醒、迅速調(diào)整到上班狀態(tài)，著實可以理解。及時改正，迅速調(diào)整、全身心投入工作方為“上策”。其實，節(jié)前期待、節(jié)中亢奮、節(jié)后慵懶，本是人之常情，只要注意調(diào)整，收心提神醒腦，很快便會重新進入工作狀態(tài)。說到底，還是責任心在“打盹”、慵懶散在“張狂”，只要從內(nèi)部調(diào)好狀態(tài)，外部強化約束監(jiān)管，便可立桿見影，滿血“復活”。

　　群眾的眼睛是雪亮的，多年來“節(jié)后綜合征”備受群眾詬病，是因為部分公職人員的確存在節(jié)后辦事效率低、人在心不在等問題，個別人員還存在“沒過正月十五”就不是正式上班的臆想。上班遲到、早退、閑聊、主觀上放任自己，滋生身在心不在，在崗不干事等“不為病”，讓辦事群眾“添堵”，貽誤發(fā)展“戰(zhàn)機”。

　　“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨。”節(jié)后上班就意味著工作全面步入“正軌”。公務人員特別是政務服務窗口人員，是直接服務群眾的“第一人”，一言一行、一舉一動群眾皆看在眼里、記在心上。身為“人民公仆”，更應借助春節(jié)人民群眾集中返鄉(xiāng)的有利時機，及時收心提神，調(diào)整好狀態(tài)、早謀劃早行動早落實，全面投入到為群眾辦好事、辦實事中，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的精神,打好“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年的硬仗，奮力譜寫虎年“開門紅”，為黨的二十大獻禮。

　　治頑疾尚需下猛藥。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要積極行動起來，強化明查暗訪，健全監(jiān)管天網(wǎng)、高懸處罰的利劍，以零容忍的態(tài)度，零死角的力度，零界限的深度，一年接一年的抓下去,一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地逗硬下去,將作風建設(shè)進行到底，才能讓“節(jié)后綜合征”成為“昨日笑談”