醉江南：年末高調(diào)給“農(nóng)民工”發(fā)工資又何妨?

　　作者：醉江南 稿源：時評界 編輯：時小川

　　1月13日，在湖北宜都一家公司，廠區(qū)內(nèi)10多個農(nóng)民工工資發(fā)放點被圍得水泄不通，公司準(zhǔn)時向農(nóng)民工發(fā)放勞動報酬。發(fā)放工資時，2500萬現(xiàn)金在當(dāng)?shù)?0多名公安干警的看護(hù)下押運至廠區(qū)，40多名工作人員將工資一一核對，然后裝進(jìn)專門的信封發(fā)放給農(nóng)民工。(《工人日報》1月16日)

　　又至年末，又是農(nóng)民工討薪回家過年的季節(jié)?？吹叫侣勚械臏?zhǔn)時集中給農(nóng)民工發(fā)工資，感覺非常溫暖。雖然有網(wǎng)友對這種集中“發(fā)錢秀”有這樣那樣的異議，認(rèn)為有嘩眾取寵之疑，但我以為在歲末年關(guān)將至之時，這樣有溫度的 “發(fā)錢大會”似乎少了點。

　　農(nóng)民工討薪已成為每年年終的總結(jié)新聞，這場“發(fā)錢秀”應(yīng)歸屬于一篇正能量的新聞，釋放出政府對農(nóng)民工工資的高度關(guān)心，讓農(nóng)民工兄弟能親手拿到血汗錢、養(yǎng)家錢，而不是畫餅充饑。民工們一直用農(nóng)村人單純樸實的思維來看待討薪：“只要我認(rèn)真干活，老板就能給我發(fā)薪水”。其實這也是市場經(jīng)濟(jì)中甲方和乙方的單純勞資關(guān)系。但如此樸素的思考方式不適合當(dāng)前的勞動關(guān)系，干了活不一定拿到錢?？梢韵胂蟮饺缃竦挠懶胶纹潆y?為了能讓民工們及時拿到工資，政府做了多方努力，但民工歲末討薪難問題依然沒有得到徹底解決， 我們應(yīng)對“發(fā)錢秀”給予肯定。

　　大家都知道企業(yè)借“發(fā)錢秀”之機(jī)進(jìn)行宣傳，但農(nóng)民工春節(jié)前能拿到工資終歸是好事。這些年,每逢年關(guān)歲末,“農(nóng)民工工資拖欠”幾乎都會成為一個必然定時出現(xiàn)的熱門話題,相關(guān)政府部門照例也會定期地出臺相應(yīng)的政策通知。人社部曾多次同樣與多個部委下發(fā)了差不多完全雷同的 “要求解決拖欠農(nóng)民工工資問題”通知。年年通知要求解決“農(nóng)民工工資拖欠”,但現(xiàn)實仍是“尚未得到根治”,問題究竟出在哪兒、如何才能根本解決?其實,從問題形成的邏輯上看,解決“農(nóng)民工工資拖欠”問題、確保“基本無拖欠”的基本思路出路,原本并不復(fù)雜、也并不費解,無非是這樣兩個方面而已:一方面是,加大對拖欠農(nóng)民工工資的資方——企業(yè)、老板的懲處力度。另一方面是,強化相關(guān)政府部門在保障農(nóng)民工工資方面的公共行政責(zé)任,確保其維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益的積極性和主動性。

　　總之，年末給“農(nóng)民工“發(fā)工資高調(diào)點真無妨，最起碼說明政府工作落到實處、企業(yè)真把農(nóng)民工工資當(dāng)成一件必辦的事情，這是好事，應(yīng)多宣傳而不是批評。