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苗鳳軍:補貼高于援愕第一線,領(lǐng)導可吃虧嗎

2020-03-04 00:17:50 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  陜西安康醫(yī)院領(lǐng)導在醫(yī)院為防控一線工作人員發(fā)放補貼時,在特殊的時期,醫(yī)院的領(lǐng)導干部,能不能在這項工作中多想想一線職工的利益呢?尤其是那些援愕的一線職工,還有就是在本地直...
  作者:苗鳳軍   稿源:時評界  編輯:時小川
  據(jù)陜西省安康市中心醫(yī)院官微消息,針對“安康市中心醫(yī)院領(lǐng)導拿的補助比援鄂一線的都驚人”輿情,醫(yī)院高度重視輿論監(jiān)督,積極回應社會關(guān)切,全流程開展嚴密審核。
  3月3日上午,醫(yī)院緊急召開領(lǐng)導班子和相關(guān)人員專題會議,直面網(wǎng)友質(zhì)疑,不遮不掩,確保這項“關(guān)愛工程”有理有據(jù)、合情合理。(2020年3月3日《新京報》)
  陜西安康醫(yī)院領(lǐng)導在醫(yī)院為防控一線工作人員發(fā)放補貼時,在特殊的時期,醫(yī)院的領(lǐng)導干部,能不能在這項工作中多想想一線職工的利益呢?尤其是那些援愕的一線職工,還有就是在本地直接與患者相面對的醫(yī)護人員,他們冒著生命危險,搶救患者與死神相對,在政府關(guān)愛他們時,能否讓這補貼關(guān)愛體現(xiàn)得更溫暖一些呢!
  誠然,領(lǐng)導干部是應該多給一些,在疫情防控工作中,他們也相當辛苦,不僅僅要經(jīng)常下基層,還要協(xié)調(diào)各種工作,有時候他們也冒著被感染的危險去慰問一線的職工和廣大患者,他們也應該得到的補貼多一些。再者就是那些專家們,在疫情防控工作中,雖說有時候是很少直接面對患者的,但是對于相關(guān)醫(yī)護人員所提供的患者病情資料他們要進行全在的會診,對病情發(fā)展做出及時的判斷,針對不同的病人治療實施不同的診療方案,他們在治療疾病的時候,在個案中也起到了至關(guān)重要的作用,他們在補貼時也應該適當傾斜一下。但是,要說的是,在特殊的時間里,無論是醫(yī)院的領(lǐng)導干部,還是專家,都應該在補貼工作中體現(xiàn)出高風亮節(jié)來,少拿一些,與基層工作者差距少一些不可以嗎?如果能夠做到這一點,怎么會讓奮斗在一線的基層醫(yī)務(wù)工作者面對補貼發(fā)放時差距太大而怨氣十足呢!
  新冠病毒戰(zhàn)疫能夠取得階段性的勝利,廣大百姓是有目共睹的,其成績地取得有戰(zhàn)斗在一線醫(yī)護人員的,有領(lǐng)導的,有專家的,也有普通醫(yī)護人員的,大家勁兒往一處使,才打造了疫情防控的奇跡。既然是這樣,在疫情工作補貼發(fā)放工作中,還是需要把那最大的紅包發(fā)給那些戰(zhàn)斗在環(huán)境最艱苦的醫(yī)護人員吧,領(lǐng)導干部,專家學者,有點兒吃虧精神又有什么不可呢?非要領(lǐng)導干部拿高補貼,其他人與之相比,一下子相差十萬八千里,領(lǐng)導的心里才安心嗎!
  在日常工作中,領(lǐng)導干部年終獎金與普通的醫(yī)護人員高很多或許醫(yī)護人員無話可說,領(lǐng)導職務(wù)在那里,相關(guān)的規(guī)定在那里,如今是戰(zhàn)疫時期,政府部門給予的補貼更傾向于那些戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)護人員,安康醫(yī)院領(lǐng)導干部在做這一件工作中,不是審核工作做得不到位,是領(lǐng)會精神有歧議。如今官方對事件出現(xiàn)進行了道歉,并且回復說要將關(guān)愛工程做到有理有據(jù),希望在接下來的工作中,真正能夠做到這一點,讓外界百姓能夠看得到領(lǐng)導干部表現(xiàn)的素質(zhì)相當高,在戰(zhàn)疫工作中,勞苦功高者獲得獎勵更多,讓老實人實干者真正不會吃虧。

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