索曉君：轉(zhuǎn)變基層工作重心 破解“無(wú)謂”形式主義

　　作者：索曉君  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　習(xí)近平總書記在中央政治局第十次集體學(xué)習(xí)中一針見血指出：“要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來。”可是現(xiàn)在，基層干部的工作重心用不到為百姓解決難題上，而是被“無(wú)謂”的形式主義束縛了手腳，只能頻于迎接名目繁多、實(shí)際意義不大的臨時(shí)任務(wù)、檢查考核，和忙碌于上報(bào)各種報(bào)表和“文山會(huì)海”之中。這些問題既占用了基層干部大量的時(shí)間、耗費(fèi)了大量精力，又助長(zhǎng)了形式主義、官僚主義。作為基層干部，往往承擔(dān)著繁雜的工作，稍有不慎就難免故此失彼。在這種情況下，某些方面精力和時(shí)間用多了，另一些方面勢(shì)必就會(huì)出紕漏。換而言之，一旦基層干部投入迎檢報(bào)表、文山會(huì)海的時(shí)間和精力多了，那么勢(shì)必會(huì)被迫減少干實(shí)事的時(shí)間和精力。
　　破解形式主義，解放基層干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳是治本之道，而做到這一點(diǎn)需要轉(zhuǎn)變基層工作的重心。在現(xiàn)行體制下，基層工作重心是隨著上級(jí)機(jī)關(guān)的指揮棒轉(zhuǎn)移的，確切的說上級(jí)機(jī)關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)往往決定了基層的工作重心。事實(shí)上，在上級(jí)機(jī)關(guān)以檢查考察結(jié)果作為對(duì)基層工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的評(píng)分表，以臨時(shí)任務(wù)完成情況作為對(duì)基層考核的重要標(biāo)準(zhǔn)的情況下，基層就難免陷入應(yīng)付檢查和忙于臨時(shí)任務(wù)而難以在干事創(chuàng)業(yè)上付出時(shí)間和精力。
　　說到底，轉(zhuǎn)變基層工作重心需要上級(jí)和基層兩個(gè)層面的努力。作為上級(jí)機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向作為，確定以結(jié)果論英雄的考核價(jià)值體系，破除重形式的觀念，重實(shí)效而不重所謂的工作留痕，這是在解決形式主義問題方面上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)該負(fù)起的責(zé)任。而作為基層，也不能單純的指望上級(jí)機(jī)關(guān)作出改變，更重要的是廣大基層干部要樹立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀，對(duì)一些形式主義、官僚主義敢于說不。
　　在當(dāng)前上上下下都關(guān)注為基層減負(fù)問題的背景下，轉(zhuǎn)變基層工作重心，破解“無(wú)謂”的形式主義已經(jīng)成為迫在眉睫的工作。這既是廣大基層干部的迫切需求，也是黨和政府的要求。讓廣大基層干部從“5+2”“白+黑”中解脫出來，不僅是愛護(hù)基層干部本身，也是更好的為人民服務(wù)的需要。