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許華凌:“各打五十大板”的做法有失公允

2022-07-27 03:50:39 oc3-line.com 來(lái)源: 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  “各打五十大板”,有違黨的“實(shí)事求是”原則。 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧至關(guān)重要,這是盡人皆知的道理。但有的上級(jí)組織,對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題采取的是簡(jiǎn)單的處置方法,即采取“各打...

  作者:許華凌 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:時(shí)小川

  長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作,有一句話經(jīng)常講到,這就是,對(duì)班子不團(tuán)結(jié)的黨政負(fù)責(zé)人,要“各打五十大板。”然而,這種不問(wèn)青紅皂白,“各打五十大板”“平均發(fā)力”的做法有失公允,實(shí)在是要不得的,必須堅(jiān)決予以遏止和糾正。

  “各打五十大板”,有違黨的“實(shí)事求是”原則。 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧至關(guān)重要,這是盡人皆知的道理。但有的上級(jí)組織,對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的問(wèn)題采取的是簡(jiǎn)單的處置方法,即采取“各打五十大板”的做法。這種做法是不正確的,對(duì)建設(shè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是不利的。開(kāi)展批評(píng)搞平衡、走中庸之道,表面上“真刀真槍”,實(shí)際上在“作假演戲”,其實(shí)質(zhì)還是形式主義的表現(xiàn),與中央的要求背道而馳。要避免這種現(xiàn)象發(fā)生,首先要強(qiáng)化對(duì)黨員干部的思想教育,著力打開(kāi)心結(jié),消除“怕得罪人、怕惹麻煩、怕露馬腳”的顧慮;其次,要加強(qiáng)督導(dǎo),真唱“黑臉”,要透過(guò)表象看問(wèn)題,“黑”到關(guān)鍵處;要堅(jiān)持真開(kāi)門(mén)、開(kāi)大門(mén),讓一定數(shù)量的黨員干部和群眾代表參與,實(shí)事求是地處理問(wèn)題,避免“十個(gè)手指一樣長(zhǎng)”的處理事情“簡(jiǎn)單化”。

  “各打五十大板”,是“是非不清”的具體表現(xiàn)。 這種各打五十大板的做法是妥協(xié)中庸、是非不清、處置無(wú)力的一種表現(xiàn)。各打五十大板的“和稀泥”的做法,是不分是非界限的消極態(tài)度。“一個(gè)巴掌拍不響”的錯(cuò)誤思想模糊了“對(duì)”與“錯(cuò)”的界限,模糊了“主次”區(qū)分,不知道具體的對(duì)錯(cuò),無(wú)法分辨是非,或者是不想花費(fèi)時(shí)間和精力去分辨對(duì)錯(cuò),所以用這種各打五十大板的做法解決問(wèn)題,讓爭(zhēng)執(zhí)的雙方共同承擔(dān)責(zé)任。“一個(gè)巴掌拍不響”是仲裁方無(wú)能的表現(xiàn),無(wú)法做到賞罰分明,只能和稀泥、做老好人,這樣處理往往會(huì)引發(fā)更大的麻煩,產(chǎn)生不小的“后遺癥”。黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)實(shí)事求是地處理問(wèn)題,不能“葫蘆僧?dāng)嗪J案”,和稀泥式的簡(jiǎn)單處置了事。各打五十大板,想必當(dāng)事人也未必服氣,公眾也不理解,這樣的處理是懶政和不作為的具體表現(xiàn)。

  向“各打五十大板”說(shuō)“不”,回歸理性和公正?;貧w理性方能抵達(dá)公正公平。向“各打五十大板”說(shuō)“不”,就要先查清當(dāng)事人有何過(guò)錯(cuò)以及應(yīng)負(fù)何種責(zé)任,厘清事件的責(zé)任歸屬,讓相關(guān)人員依照錯(cuò)誤輕重、危害程度、造成后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,而不是不負(fù)責(zé)任的“各打五十大板”了事。“凡事各打五十板”的處事方法從表面上自以為已做到“絕對(duì)”的公平與公正,消除了不公與誤會(huì),而實(shí)際上這是最馬虎最不公平的處事方法,也會(huì)抹殺領(lǐng)導(dǎo)班子成員的積極性,甚至給整個(gè)組織帶來(lái)不良影響。我們應(yīng)該通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作,深入詳實(shí)的調(diào)查摸底,了解矛盾發(fā)生的原因,把雙方請(qǐng)過(guò)來(lái)談話解決,根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)給予不同程度的組織處理。若簡(jiǎn)單了事,很可能矛盾解決不了,反而讓犯錯(cuò)人產(chǎn)生對(duì)上級(jí)的不信任和埋怨情緒。大公至正,只有找到了“病根”,才能開(kāi)出“良方”。只有理性回歸,公正才能實(shí)現(xiàn)。

  “和則一,一則多力,多則強(qiáng),強(qiáng)則勝物”。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出向心力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。全黨同志要大力弘揚(yáng)“樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的主旋律,緊密的團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)“第二個(gè)百年目標(biāo)”上來(lái),以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。

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