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陶淑杰:基層干部用以察實情為鑰,啟辦實事之門

2024-06-07 16:35:51 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  以察實情為鑰是基層干部一切工作的起點和基礎(chǔ)。真正的問題往往隱藏在基層、隱藏在群眾之中。新時代干部工作面臨現(xiàn)實挑戰(zhàn),就不能局限于辦公室的一“井”之地,而是要“邁開腿”,...

  作者:陶淑杰 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  “坐在辦公室碰到的都是問題,下去調(diào)研看到的全是辦法”。在新時代的征途上,我們每一位干部都應該將這句箴言內(nèi)化于心、外化于行,以實事求是的精神,深入實際、深入基層、深入群眾,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,為人民群眾謀求福祉,推動各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  以察實情為鑰是基層干部一切工作的起點和基礎(chǔ)。真正的問題往往隱藏在基層、隱藏在群眾之中。新時代干部工作面臨現(xiàn)實挑戰(zhàn),就不能局限于辦公室的一“井”之地,而是要“邁開腿”,深入一線、親身體驗,才能發(fā)現(xiàn)工作中的短板和不足;“張開嘴”親自詢問,才能了解群眾的真實需求。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”基層干部摒棄“閉門造車”的工作方式,通過實地調(diào)研、深入實際,發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在,找到解決問題的正確方法,收集最真實的一手資料,如此才能準確把握問題的本質(zhì),為后續(xù)工作的開展筑牢根基。

  啟辦實事之門,是新時代干部的使命擔當。在辦公室,我們面對的是文山會海、紛繁復雜的事務。但是,察實情的目的不是為了紙上談兵,而是為了指導實踐、解決問題。基層干部就要下基層,深調(diào)研,善于從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在,將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為具體的工作措施和行動方案,并付諸實踐?;鶎痈刹繄猿忠匀嗣駷橹行牡陌l(fā)展思想,把人民群眾的利益放在首位,確保每一項工作都能真正惠及民生。

  改善民生,達求實效之境,是新時代干部的不懈追求。新時代干部工作的最終目標是為了實現(xiàn)人民對美好生活的向往。因此,新時代干部要始終堅持結(jié)果導向,將工作的實際效果作為檢驗工作成效的重要標準?;鶎痈刹恳獦淞⒄_的政績觀,不圖虛名、不務虛功,而是要以人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為檢驗工作的最高標準?;鶎痈刹烤褪且プ∪嗣袢罕娮铌P(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,以釘釘子精神抓好落實,確保每一項工作都落到實處、見到實效。同時,基層干部還要注重工作的可持續(xù)性和長效性,避免一陣風、走過場的現(xiàn)象,確保打通人民群眾的“信任路”,人人坐上“幸福車”。

  在新時代的征程上,每一位干部都應該以察實情為鑰,對實際情況深入了解;以啟辦實事為門,推動工作落地生根、開花結(jié)果;以達求實效為境,不斷提升工作質(zhì)量和水平,實現(xiàn)人民對美好生活的向往。

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