孫學(xué)麗：防“三種傾向” 實(shí)現(xiàn)下沉與事業(yè)發(fā)展雙向奔赴

　　作者：孫學(xué)麗 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，河北省委農(nóng)村工作會議在石家莊召開。會議強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，用好機(jī)關(guān)干部下沉工作隊(duì)，有效推動直面矛盾、解決問題。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。到鄉(xiāng)村振興一線，到農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展最前沿，使命光榮、責(zé)任重大。作為下沉干部，不光要有熱情，還要有定力;不光要有想法，還要有辦法;不光要有干勁，還要有韌勁。要樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，防止“三種傾向”，在火熱的鄉(xiāng)村主戰(zhàn)場敢于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、善于攻堅(jiān)。

　　防止“鍍金”傾向，多辦好一些關(guān)系百姓福祉的實(shí)事。機(jī)關(guān)干部下沉駐村幫扶，肩負(fù)著夯實(shí)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘，促進(jìn)特色農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人居環(huán)境不斷改善等多重任務(wù)，每一項(xiàng)工作的開展，都是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán);每一項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)、達(dá)效，都不是輕輕松松、敲敲打打就能完成的，需要下沉干部拿出“釘釘子”的精神、久久為功的勁頭，真正去夯實(shí)基礎(chǔ)、帶動發(fā)展?；鶎拥膶?shí)踐是最具體、最實(shí)在、最能鍛煉人的。下沉干部這個崗位，是干實(shí)事、出實(shí)績的煉金熔爐，不是走形式、添履歷的鍍金作坊。作為下沉干部，要拿出實(shí)干的奮斗姿態(tài)，堅(jiān)決防止“鍍金”傾向，既要身入基層，更要心入基層，想民之所想，急民之所急，敢于在基層大熔爐中“淬火”“煉鋼”。

　　防止“鴕鳥”傾向，多破解一些限制鄉(xiāng)村發(fā)展的難事。千錘百煉的鋼最硬，風(fēng)吹雨打的松最挺?；鶎邮蔷毐鴪觯前l(fā)生各種問題和矛盾的聚集地，作為下沉干部，必須要有解決問題和矛盾的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要誠心實(shí)意地和百姓交朋友、拉家常，把帶有共性和個性的民情問題進(jìn)行集中匯總，記好民情日記，在求深、求實(shí)、求細(xì)、求準(zhǔn)、求效上下功夫，做到問政于民、問需于民、問計于民。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多問幾個“為什么”，多想幾個“怎么辦”，發(fā)現(xiàn)問題后，深入研究、深入思考、找到問題癥結(jié)所在對癥下藥。千萬不能繞著問題走，一味地存在“鴕鳥”思想，把頭埋進(jìn)沙子里裝作看不見，這樣掩耳盜鈴只會把小問題拖大，大問題拖炸，不利于黨和國家事業(yè)的推進(jìn)，損害黨和政府的形象。

　　防止“功利”傾向，多解決一些打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的要事。為官一任，要造福一方。對于機(jī)關(guān)干部而言，下沉做好基層工作并非易事，不僅需要“有字書”中的理論知識作指導(dǎo)，更需要吃勁崗位“無字書”鍛煉的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在挫折中磨煉成長。在有限的駐村時間里，下沉干部不能把權(quán)力作為自己追名逐利的工具，要本著“為群眾做點(diǎn)什么，將來能為村里留點(diǎn)什么”的事業(yè)觀，把為民造福作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，注重長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展，不空談、不折騰、不懈怠，多做群眾急需、受益、點(diǎn)贊的好事，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生的要事，讓自己多些“群眾味道”，多講些“鄉(xiāng)土語言”，多辦些“群眾事務(wù)”， 真正成長為黨和人民需要的好干部，以干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)績實(shí)效回應(yīng)組織的期望、贏得群眾的擁護(hù)。