宋鵬偉：用責(zé)任與愛填滿老人的空巢

　　作者：宋鵬偉 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　“阿姨，我是學(xué)體育健康專業(yè)的，我想做咱們社區(qū)‘共享兒女’項(xiàng)目的志愿者，為社區(qū)的爺爺奶奶做些事。”6月25日，剛放假的大學(xué)生和玥向太原市尖草坪區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)黨支部書記郝國(guó)英提出申請(qǐng)。至此，該社區(qū)的“共享兒女”志愿者增加到108名，該社區(qū)構(gòu)建的“共享兒女”志愿服務(wù)模式也將開始在社區(qū)全面推廣。(《太原晚報(bào)》6月28日)

　　既是自己爸媽的兒女，也是別人爸媽的“兒女”，這樣的共享無(wú)疑極大地造福了養(yǎng)老事業(yè)，有力彌補(bǔ)了居家養(yǎng)老的短板。

　　“共享兒女”只是借名，本質(zhì)上說還是志愿服務(wù)。與共享單車、共享充電寶這些商業(yè)項(xiàng)目不同，它沒有投資人，更不追求物質(zhì)上的回報(bào)，實(shí)際上是一種公益行為。但有一點(diǎn)類似，那就是都盤活了現(xiàn)有資源，對(duì)接了不同人群的需求。對(duì)老年人來(lái)說，這些年輕人來(lái)家里哪怕什么都不做，也有助于排遣寂寞、增添生機(jī);于這些年輕的志愿者而言，這也是回饋社會(huì)、奉獻(xiàn)價(jià)值的一種方式，對(duì)了解老年人群體和未來(lái)照顧自己父母也能積累不少經(jīng)驗(yàn)。

　　對(duì)全社會(huì)而言，這更是一種必要和有益的嘗試。中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，2020年第七次人口普查的數(shù)據(jù)顯示，60歲以上人口占總?cè)丝诒戎剡_(dá)到了18.7%。截至2020年底，我國(guó)60歲以上老年人口達(dá)2.64億，老齡化程度呈現(xiàn)加劇態(tài)勢(shì)，今后每年老年人可能要增加1000萬(wàn)人。老人的基數(shù)增大，養(yǎng)老的各種問題就會(huì)日益凸顯，為社會(huì)治理帶來(lái)不小的挑戰(zhàn)。

　　尤其是在已經(jīng)突破1億數(shù)量的“空巢老人”身上，很多問題十分典型。生活缺乏照顧自不必說，僅是孤獨(dú)、失落、抑郁等精神問題就極大影響他們的生活質(zhì)量。按說他們是最該去養(yǎng)老院的人，但在物質(zhì)條件、思想觀念的影響下，加之床位數(shù)量有限，很多人還是愿意選擇居家養(yǎng)老。老齡化更早、程度更深的日本，就是極具參考價(jià)值的對(duì)象，面對(duì)可能出現(xiàn)的一系列社會(huì)問題，探索一套行之有效的養(yǎng)老模式就顯得尤為迫切。

　　子女當(dāng)然應(yīng)當(dāng)盡到贍養(yǎng)義務(wù)，但現(xiàn)實(shí)是上有老、下有小，兩個(gè)年輕人可能要贍養(yǎng)四位老人。一旦遭遇重大疾病，那些既無(wú)時(shí)間又積蓄有限的年輕人，必然是捉襟見肘。因此，居家養(yǎng)老為主的現(xiàn)實(shí)下，必須發(fā)揮互助共享的作用，讓家事變成大家的事。簡(jiǎn)言之，就是讓尚沒有養(yǎng)老壓力的人參與進(jìn)來(lái)，積小流成江海，形成養(yǎng)老合力。

　　事實(shí)表明，“時(shí)間銀行”、社區(qū)食堂都是卓有成效的探索，不僅解決了老年人的實(shí)際需求，而且為老年人提供了社交機(jī)會(huì)，有助于他們走出家門、互通信息、派遣孤獨(dú)。當(dāng)然，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，最大的問題就是志愿者數(shù)量不足，僅靠主動(dòng)上門的志愿者恐怕力有不逮，服務(wù)時(shí)間也難以保證。同時(shí)，不同老人有差異化的需求，對(duì)于部分身患疾病甚至是失能的老人，還需要提供相對(duì)專業(yè)化的服務(wù)。這就需要政府出臺(tái)一些針對(duì)性的措施，一方面擴(kuò)大志愿者的群體，另一方面也要讓他們的付出有回報(bào)。譬如，許多70歲以下的退休老人，身體很健康，有時(shí)間也有意愿幫扶社區(qū)內(nèi)的其他老人，就完全可以通過“時(shí)間銀行”的方式讓他們參與進(jìn)來(lái)，將來(lái)也優(yōu)惠享受他人的服務(wù);對(duì)于部分身患疾病的老人，有關(guān)部門可以出臺(tái)一些獎(jiǎng)補(bǔ)方案，鼓勵(lì)社區(qū)聯(lián)系護(hù)工上門進(jìn)行“一對(duì)多”服務(wù)。最后，可以將志愿服務(wù)時(shí)間納入公職人員招聘考核體系，以及對(duì)部分人員懲戒的服務(wù)內(nèi)容，從而鼓勵(lì)更多人加入進(jìn)來(lái)。

　　養(yǎng)老是重大的民生問題，關(guān)系著千家萬(wàn)戶的生活質(zhì)量，也直接體現(xiàn)著社會(huì)精細(xì)化管理的水平。面對(duì)這一數(shù)量龐大的社會(huì)群體，唯有創(chuàng)新機(jī)制盤活資源，才能夠形成強(qiáng)大合力，用責(zé)任與愛填滿老人的空巢。