宋國(guó)：樹(shù)立“四個(gè)防止” 為選人用人做鋪墊

　　作者：宋國(guó) 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　黨的十八屆六中全會(huì)通過(guò)的《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》確立了“黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起”的管黨治黨指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的組織保證。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、完善政策、規(guī)范程序，使選出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。

　　當(dāng)前，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的干部條件，就是要堅(jiān)持和落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫蟆?/p>

　　用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選出一個(gè)好干部，樹(shù)起的是一面旗子，能激勵(lì)一大批，用錯(cuò)一個(gè)人，寒的是廣大干部的心，會(huì)挫傷一大片。黨的十八大以來(lái)，黨中央以前所未有的決心和力度，對(duì)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，持之以恒糾正“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象，取得的成績(jī)有目共睹，人民群眾拍手稱快。

　　成績(jī)足以提振信心，認(rèn)識(shí)必須保持清醒。我們要看到，目前管黨治黨寬松軟問(wèn)題尚未根本改變，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，在一些地方和部門(mén)管黨治黨的“盲點(diǎn)”、損害群眾利益的“痛點(diǎn)”和履職不力的“堵點(diǎn)”仍然不同程度地存在。在選人用人問(wèn)題上，會(huì)干的不如會(huì)說(shuō)的，會(huì)說(shuō)的不如會(huì)拍的等頑癥屢禁不止，嚴(yán)重背離黨的干部路線和組織原則，必須引起高度重視。

　　防止讓老實(shí)人吃虧、“老好人”占便宜。所謂老實(shí)人，是指誠(chéng)實(shí)守信、忠于黨、忠于人民的人。他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，一身正氣、剛正不阿，心中始終裝著為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁死而后已的堅(jiān)定信念。他們愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，言行一致、表里如一，清正廉潔、公道正派，遵紀(jì)守法、不徇私情。但他們不太會(huì)表現(xiàn)自己，不善于上躥下跳、拉拉扯扯，不愿意曲意逢迎當(dāng)“狗腿子”、拍馬屁，常常因堅(jiān)持原則而得罪人。與此相反，“老好人”從表面上看很實(shí)在、很厚道，但實(shí)際上私心很重，他們八面玲瓏沽名釣譽(yù)，遇問(wèn)題繞道走，遇矛盾“和稀泥”，有時(shí)為了給人留下好印象，甚至不惜用原則做交易、充好人。這種人雖然心術(shù)不正，但由于善于偽裝，每次考核測(cè)評(píng)都能得到較高的票數(shù)，從而獲得相應(yīng)的各項(xiàng)待遇。因此，在評(píng)價(jià)干部時(shí)，必須堅(jiān)決糾正唯票、唯分等用人偏向。

　　防止讓干事的人吃虧、“整事”的人占便宜。實(shí)踐中我們不難發(fā)現(xiàn)，真正干事的人，由于他們平時(shí)專注于干事創(chuàng)業(yè)，根本不屑也不愿意把寶貴的時(shí)間和精力浪費(fèi)在對(duì)別人的飛短流長(zhǎng)上，為黨和人民的事業(yè)，多干實(shí)事、多做好事才是他們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大追求。由于平時(shí)事干得多，往往出差錯(cuò)的幾率也比別人多，在堅(jiān)持原則中，得罪的人也就相對(duì)多。但是，愿意“整事”的人，總把這些人的無(wú)心過(guò)失當(dāng)作舉報(bào)整人、煽動(dòng)整事的武器，以此對(duì)干事的人進(jìn)行人身攻擊。他們的動(dòng)機(jī)不是為了推動(dòng)工作，而是以舉報(bào)為名整人、整事，謀求隱形利益。作為組織而言，首先要保護(hù)干事的干部，教育引導(dǎo)在干事過(guò)程中不注意方式方法的干部，重拳打擊故意“整事”的干部。對(duì)那些喜歡捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有，肆意“整事”、情節(jié)惡劣之人，絕不能手軟，必須依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　防止讓苦干的人吃虧、“巧干”的人占便宜。苦干的人，是信念堅(jiān)定、敢于奉獻(xiàn)的人。為了黨和人民的利益，敢于面對(duì)艱難困苦，勇于承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn)。“巧干”的人則不然，他們善于做表面文章，習(xí)慣弄虛作假，經(jīng)常投機(jī)取巧，形式主義嚴(yán)重，不解決實(shí)際問(wèn)題。他們不考慮群眾的疾苦，就考慮“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”的情緒;不考慮百姓的利益，就考慮“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”的喜好。這些人往往事沒(méi)干多少，卻能得到“上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”的很高評(píng)價(jià)，這種情形打擊了一大批干部的積極性。所以，我們一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，營(yíng)造苦干有地位，“巧干”無(wú)市場(chǎng)的環(huán)境。

　　防止讓為民的吃虧、“為官”的占便宜。為民的人，始終把自己放在人民公仆的位置上，視人民為衣食父母，甘愿吃虧是福，他們從心底里熱愛(ài)工作，追求卓越，甘于平凡，拒絕平庸，守得住清貧、耐得住寂寞。“為官”的人，一門(mén)心思只想著為少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，把為民辦實(shí)事的信條置之一旁。他們不顧一切圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，鞍前馬后、畢恭畢敬、唯命是從。其實(shí)，這種人心機(jī)很重，當(dāng)官做老爺?shù)陌a很大，在他們看來(lái)，決定“為官”者命運(yùn)的是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)，于是甘于裝孫子，為的就是有朝一日自己能當(dāng)“老爺”。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，要多聽(tīng)聽(tīng)老百姓的心聲，用老百姓的口碑來(lái)評(píng)價(jià)干部、對(duì)待干部、選用干部，不能讓為民的干部吃虧。

　　總之，我們要建立科學(xué)的評(píng)價(jià)干部體系，引導(dǎo)干部把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，給那些想干事、能干事、干成事的干部以舞臺(tái)，把敢想、敢干、敢闖、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹客葡蚯芭_(tái)，讓好干部真正受尊重、受重用;讓那些阿諛?lè)钣?、弄虛作假、不干?shí)事、會(huì)拍會(huì)要、見(jiàn)風(fēng)使舵的干部沒(méi)市場(chǎng)、受懲戒……