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王京：全能的基層干部

2020-06-28 17:32:35　【oc3-line.com】 來(lái)源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　一名基層工作人員，不僅要對(duì)于每個(gè)村的基本情況了解，還需要熟悉每戶人家。上面千條政策，但是穿針引線的就是廣大基層干部。政策能不能發(fā)揮實(shí)...
　　作者：王京  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　基層是事業(yè)發(fā)展的基石，基層組織者是國(guó)家穩(wěn)定與長(zhǎng)治久安的堅(jiān)定維護(hù)者和組織者。然而，社會(huì)基層錯(cuò)綜復(fù)雜千變?nèi)f化，這就要求基層組織者一定要具有多種技能和靈活思維。
　　一名基層工作人員，不僅要對(duì)于每個(gè)村的基本情況了解，還需要熟悉每戶人家。上面千條政策，但是穿針引線的就是廣大基層干部。政策能不能發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用，關(guān)鍵還是要看基層人員的能力。
　　基層組織者要具有基本的社交能力?；鶎咏M織者面對(duì)的是眾多的人民群眾，面對(duì)的是具有各種風(fēng)格的形形色色的人等，因此基層組織者一定要具有最為基本的社交能力，尤其是人與人之間的溝通能力和溝通技巧、語(yǔ)言技巧等。在能力的鍛煉與培養(yǎng)過(guò)程中，形成一種綜合的應(yīng)變能力，快實(shí)地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。
　　基層工作者還需要學(xué)會(huì)“十八般武藝”，來(lái)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，可見，基層工作者壓力大。但這也正是鍛煉年輕干部的試金石，我們基層干部要把這種經(jīng)歷當(dāng)成一種歷練，在磨煉中成長(zhǎng)自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

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