于久庚：抓好骨干，貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線

　　作者：于久庚  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
　　6月29日下午中共中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)。
　　今天，是中國共產(chǎn)黨99歲的生日。作為黨的兒女，我們獻(xiàn)上深深的祝福，更要重溫黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，銘記黨的革命精神。是中國共產(chǎn)黨改變了中國，讓中國變得繁榮昌盛，讓中國人民從此站立了起來，推翻了舊中國，成立了新中國，從此，中國人民從站起來到富起來，再到強(qiáng)起來的一路發(fā)展歷程我們都看在眼里。九十九年，花開花落;九十九年，歲月荏苒;九十九年，黨用智慧譜寫了偉大祖國的輝煌。
　　黨的歷史表明，什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進(jìn)。面對世界百年未有之大變局和中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局，形勢復(fù)雜，任務(wù)艱巨。我們要有力應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、化解重大矛盾，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，最根本的保證還是黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。
　　成事之要，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。要抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。新時(shí)代黨的組織路線提出堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)，通過加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，推動(dòng)廣大干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)，及時(shí)把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實(shí)踐本領(lǐng)跟上時(shí)代發(fā)展步伐。
　　只有堅(jiān)持以上率下，才能形成“頭雁效應(yīng)”，起到示范帶動(dòng)作用。要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理機(jī)制，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向。要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，破除人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、流動(dòng)、激勵(lì)等方面的體制機(jī)制障礙，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系，努力聚天下英才而用之。各級(jí)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上、把精力集中到振興發(fā)展上、把功夫下到狠抓落實(shí)上，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好氛圍。
　　只有抓好骨干，才能更好地凝聚力量，為黨組織提高政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。