王璇：政策升級，加強人才引進力度

　　作者：王璇 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　發(fā)展是第一要務(wù)!落后就要挨打，如何才能促進發(fā)展呢，吸引人才，尤其是吸引高科技人才，唐山針對這方面發(fā)布了一系列政策，引人才、促發(fā)展、看唐山。

　　唐山高度重視人才引進工作，尤其是高質(zhì)量人才，對全職引進培養(yǎng)的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士等A類頂尖人才，給予最高3000萬元科研經(jīng)費補貼和300萬元安家費。

　　對全職引進培養(yǎng)的“國家海外引才計劃入選者”“國家高層次人才特殊支持計劃入選者”等B類國內(nèi)外領(lǐng)軍人才，給予最高1000萬元資助和200萬元安家費。對符合我市重大發(fā)展戰(zhàn)略，擁有關(guān)鍵核心技術(shù)，全職引進的國際國內(nèi)一流或頂尖人才團隊，取得重大科研成果并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)項目，采取“一事一議”辦法，給予最高達1億元的項目資助。這一切都是為了唐山的發(fā)展和進步，讓人才沒有后顧之憂解決他們的后勤問題，也就能使他們潛心科研，為唐山的發(fā)展貢獻力量。

　　對于唐山這座重工業(yè)城市而言，不僅僅需要高科技人才，更需要大量的專業(yè)技術(shù)人員保障唐山的發(fā)展，唐山對這一部分人才也給與了優(yōu)秀的政策。唐山市專業(yè)技術(shù)拔尖人才每三年選拔一次，每次不超過5人，每人獎勵人民幣5萬元(稅后)，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)證書。獎勵記入獲獎人員人事檔案，作為考核、晉升、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技能等級)和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。推薦河北省杰出專業(yè)技術(shù)人才，原則上從唐山市專業(yè)技術(shù)拔尖人才中產(chǎn)生，市專業(yè)技術(shù)拔尖人才在職稱評聘時可不受指標數(shù)額限制，優(yōu)先評聘。

　　青年是發(fā)展的活力和源泉，青年人才更是不可缺少的人才之一，唐山對于青年人才也實施了各項政策，推動青年人才發(fā)展，為唐山發(fā)展提供活力，實施“青年人才培育工程”，通過“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”“鳳凰青年英才”“鄉(xiāng)村振興青年優(yōu)秀人才”評選、名師名醫(yī)名家工作室建設(shè)、優(yōu)秀中青年專家出國培訓(xùn)、優(yōu)秀人才項目資助支持等多種形式，分層次、多渠道加大對優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才的支持培育力度。到2025年，每年將支持培養(yǎng)優(yōu)秀中青年專業(yè)技術(shù)人才100名以上、選拔30名鄉(xiāng)村振興青年優(yōu)秀人才、擇優(yōu)支持最多20個留學(xué)回國人才和國外優(yōu)秀人才來唐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、選派10名優(yōu)秀中青年人才出國培訓(xùn)、選派200名產(chǎn)業(yè)雙創(chuàng)人才到國內(nèi)先進院所進(研)修、對青年專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)的科研項目給予重點資助支持。

　　相信唐山通過對高質(zhì)量人才，專業(yè)技術(shù)人才、青年人才的多項措施能夠真正吸引各個方面的人來唐，促唐山發(fā)展。