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于興杰:為基層干部減負(fù) 為基層群眾加正

2022-07-27 16:32:19 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  隨著,基層工作的不斷細(xì)化、深化,同時也被提出了可視化、具體化的要求,但隨之而來的則出現(xiàn)大量無用功,需要持之以恒的清理、規(guī)范,需要常態(tài)化地為基層...

  作者:于興杰 稿源:時評界 編輯:洪小兵

  (中國新聞網(wǎng))黨中央部署整治形式主義為基層減負(fù)3年來,各地區(qū)各部門出實招硬招,解決了一些頑瘴痼疾,剎住了一些不正之風(fēng),基層減負(fù)工作成效不斷顯現(xiàn)。

  隨著,基層工作的不斷細(xì)化、深化,同時也被提出了可視化、具體化的要求,但隨之而來的則出現(xiàn)大量無用功,需要持之以恒的清理、規(guī)范,需要常態(tài)化地為基層干部松開束縛,放開羈絆。

  鞏固基層的基礎(chǔ),基層的干部要盡量的“專”。過去人們談到基層的工作是“上面千條線,底下一根針”,各級出臺的惠民政策都要通過基層這根針貫徹下去。但這根針卻往往被種類繁多考核名目、趕場似的文山會海堵住,讓基層干部應(yīng)接不暇,壓得喘不過氣?;鶎庸ぷ魍蔷唧w的、實在的業(yè)務(wù)工作,是直接服務(wù)于群眾的,只要有“專”才能“精”,只有“精”,群眾才能得到更好的服務(wù)體驗,才能體會到更多的幸福感和獲得感。

  干好基層的工作,督查檢查的事項要盡量的“少”。督導(dǎo)要少,多了就會“疲于應(yīng)付”,但檢查要實,虛了就會“流于形式”。檢查少了,但監(jiān)督質(zhì)量不能打折扣,因此紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門和相關(guān)行業(yè)部門力量,形成上下聯(lián)動、左右協(xié)同、內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督檢查合力,推動各項決策部署在基層落實落地。

  基層辦公的軟件,功能設(shè)置要盡量的“精”。網(wǎng)絡(luò)辦公具有快捷高效、扁平化的特點,能夠使得各項工作的通知、辦理、回復(fù)等各個環(huán)節(jié)更加順暢,但同時各類微信工作群、政務(wù)APP,也讓基層干部眼花繚亂、疲于應(yīng)對、顧此失彼。應(yīng)用好信息化辦公軟件,要規(guī)范管理各類政務(wù)信息平臺,做好清理規(guī)范整合各類政務(wù)APP、微信群,可在減輕基層干部負(fù)擔(dān)的同時有效避免涉密風(fēng)險。

  文武之道,一張一弛。只有少些“面子上的任務(wù)”,多一些“實際上的行動”,才能避免形式主義官僚主義。為基層干部減負(fù)雖然不必然等同于為基層群眾加正,但為干部減去更多不必要的負(fù)擔(dān),基層干部才有更多的精力為群眾辦更多的實事。

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