維揚書生：對硬幣支付欠款大聲說“不”

　　作者：維揚書生 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日，南京一裝修公司周某及同事，扛麻袋到法院執(zhí)行局，稱來還1.2萬元款，麻袋里是1元硬幣及小額紙鈔。法院對二人進行教育，兩人認識錯誤，變更履行方式。(1月22日澎湃新聞)

　　近年來，故意用硬幣償還欠款的案例還真不少。

　　2008年，家住無錫惠山區(qū)前洲鎮(zhèn)的小伙子章林翔通過勞動仲裁獲取75000元的工傷賠償金，其中有64000元是重達900斤的硬幣;2019年7月，四川綿陽某培訓(xùn)機構(gòu)女教師被辭退，經(jīng)勞動仲裁獲賠7500元，去領(lǐng)錢時財務(wù)人員給了一箱子硬幣;2020年9月，四川資中張某在一家醫(yī)學(xué)美容公司離職后，通過勞動仲裁獲得共計6000多元的補償金，但這家公司拖來兩桶都是一角的硬幣……

　　《中國人民銀行法》第十六條規(guī)定：“中華人民共和國的法定貨幣為人民幣。任何單位和個人不得拒絕以人民幣償還中華人民共和國境內(nèi)的所有公共債務(wù)和私人債務(wù)。”《人民幣管理條例》第二條也明確：“本條例所稱人民幣，是指中國人民銀行依法發(fā)行的貨幣，包括紙幣和硬幣。”這就意味著用硬幣支付所有公共和私人債務(wù)，任何單位或個人都不能拒絕。

　　但是，1988年9月8日國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國現(xiàn)金管理暫行條例》第二條強調(diào)：“凡在銀行和其他金融機構(gòu)(以下簡稱開戶銀行)開立賬戶的機關(guān)、團體、部隊、企業(yè)、事業(yè)單位和其他單位(以下簡稱開戶單位)，必須依照本條例的規(guī)定收支和使用現(xiàn)金，接受開戶銀行的監(jiān)督。”“國家鼓勵開戶單位和個人在經(jīng)濟活動中，采取轉(zhuǎn)賬方式進行結(jié)算，減少使用現(xiàn)金。”很明顯，用人單位和員工之間經(jīng)濟往來鼓勵轉(zhuǎn)賬，不鼓勵現(xiàn)金支付。

　　從現(xiàn)行支付手段來看，支付他人欠款，通過銀行、微信、支付寶等直接轉(zhuǎn)賬比現(xiàn)金支付方便得多，可用人單位為啥不辭勞苦去銀行兌換幾十斤甚至幾百斤硬幣呢?說白了就是用這種損人不利己的損招報復(fù)對方，以達到羞辱他人的目的。

　　面對用硬幣支付欠款的惡行，員工就得鼓起勇氣大聲說“不”，不能一味隱忍，默默忍受。因為用人單位這一做法本身已經(jīng)涉嫌違法?！睹穹ǖ洹返谄邨l明確規(guī)定：“民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。” 2021年1月，廣西北海一家汽車公司老板攜4麻袋硬幣清償一起勞動糾紛執(zhí)行款，這一行為被法院認定為消極對抗行為，嚴重妨礙司法執(zhí)行，被法院罰款5萬元;2022年9月，湖南長沙某健康管理公司派人到多家銀行將支付給被開除女員工小蘭的賠償金10000元換成1角至1元的硬幣，重達122斤，長沙市開福區(qū)人民法院認為硬幣不屬于本案被執(zhí)行人日常經(jīng)營活動中經(jīng)常使用的貨幣，該公司這一蓄意兌換行為具有明顯的消極對抗執(zhí)行意圖，依法對公司法定代表人罰款5000元。

　　對硬幣支付欠款大聲說“不”，既維護了勞動者合法權(quán)益，又彰顯了法律的公平公正。

　　當(dāng)然，要從根本上解決這一問題，還需從立法高度做好頂層設(shè)計，可以借鑒新加坡等發(fā)達國家的做法，完善有限法償制度，堵住法律漏洞，維護司法威嚴。