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龐玉強：火鍋店“聘飛機運柴草”式招聘當止

2019-01-05 16:37:20　【oc3-line.com】來源：時評界　有0人發(fā)表了看法

[導讀]　　職業(yè)不分高低貴賤，這個觀點筆者也十分認同。雖然火鍋店的回應并無過錯，但火鍋店招聘服務員只要985高校畢業(yè)生此舉仍然十分不妥當。這種挑戰(zhàn)人才市場匹配原則的行為無疑是嘩眾取寵...

　　作者：龐玉強稿源：時評界編輯：時小川

　　據1月3日《新京報》報道，河南一家火鍋店發(fā)布招聘啟事，招聘火鍋店服務員，卻只要985高校畢業(yè)生，引起社會爭議，有網友稱火鍋店此舉侮辱人才。該火鍋店回應稱：“職業(yè)不分高低貴賤，每個人和機構都有追求夢想的權利，我們希望找到能共同成長的人才。”

　　職業(yè)不分高低貴賤，這個觀點筆者也十分認同。雖然火鍋店的回應并無過錯，但火鍋店招聘服務員只要985高校畢業(yè)生此舉仍然十分不妥當。這種挑戰(zhàn)人才市場匹配原則的行為無疑是嘩眾取寵，脫不了炒作嫌疑?？此聘呙鞯某醋?，雖然給火鍋店帶來了“關注度”，但對社會造成的負面影響仍不容小覷。

　　985高校畢業(yè)生干火鍋店服務員并非不可，但該火鍋店公然在招聘服務員中指明限985高校畢業(yè)生，透漏出招聘方高高在上的傲氣，豈止是侮辱人才，簡直是在侮辱知識。雖然面對爭議，火鍋店負責任辯解說招聘是為公司長遠發(fā)展儲備干部，但為何不在提供職務上寫明？我想，若在提供職位上寫明“招聘公司儲備干部（從服務員做起）”的話，可能就沒有這樣的爭議了。

　　火鍋店此舉，必定會給部分不明真相的人造成這樣的印象，那就是985高校畢業(yè)又有何用，還不照樣到火鍋店干服務員？當前“讀書無用論”在部分人中很有市場，火鍋店此舉無疑為這種論調再添口實，成為他們不支持孩子上學的又一論據。

　　誠然，當前有部分高校畢業(yè)生因種種原因在就業(yè)時不得不放低身段，選擇了與自己專業(yè)和知識不匹配的職業(yè)。我們鼓勵高校畢業(yè)生在就業(yè)時放低身段從基層做起，但這并不意味著為了找到工作就無底線的打破人才市場匹配原則。用飛機運柴草、讓黃牛去游泳這樣的用人方式，只會造成人才的巨大浪費。

　　要解決把錯誤的人員放在錯誤的位置的用人問題，就要做到人崗匹配。讓適合的人在合適的崗位上做合適的事，“人盡其才、物盡其用”才是我們應該倡導的科學的用人之道。人才的供需矛盾需要市場之手的調節(jié)，也需要政府部門的正確引導。招工難與就業(yè)難并存的今天，希望招聘方也要樹立正確的用人觀念，放下傲慢，少點炒作，少點套路，多些真誠，多些溫暖。

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