郭喜林：領(lǐng)導(dǎo)離開講稿不會講話也是權(quán)力腐敗

　　稿源：郭喜林  稿源：時(shí)評界  編輯：時(shí)小川
　　筆者近期參加媒體集中采訪，遇到一件怪事。當(dāng)?shù)匾晃活I(lǐng)導(dǎo)接受電視臺采訪，非等秘書拿來講稿才接受采訪，還必須讓電視臺記者舉著講話稿，該領(lǐng)導(dǎo)照著讀（新華每日電訊2019年12月4日）。
　　新華每日電訊記者的這種采訪體驗(yàn)，可說是對官場權(quán)力腐敗入木三分的嚴(yán)厲批評。大家不要覺得文字不多，沒啥看頭。正是由于記者的敏銳眼光深刻揭示了官場上存在的寄生蟲式權(quán)力腐敗，而且這種權(quán)力腐敗并非個(gè)別現(xiàn)象。但是，這種權(quán)力腐敗現(xiàn)象至今依然沒有受到任何責(zé)任追究。
　　這說明，某些黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部在權(quán)力的護(hù)衛(wèi)下知道如何偷懶，卻根本不懂得如何勤政為民，更不懂得如何敬畏黨和人民賦予的權(quán)力；這說明，某些地方的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)習(xí)慣于身邊秘書的“保姆式服務(wù)”，一旦離開“保姆”就變成官場上的傻子和“草包”了。因?yàn)椋@些官員根本不去深入基層調(diào)查研究，根本不愿意和廣大農(nóng)民群眾與基層單位職工心連心，肩并肩，手挽手。他們喜歡在自己的辦公室聽下級匯報(bào)，他們喜歡基層單位把工作總結(jié)用電子版和紙質(zhì)版同時(shí)上報(bào)的現(xiàn)成材料，這樣更便于領(lǐng)導(dǎo)的秘書進(jìn)行匯總給領(lǐng)導(dǎo)寫出“高大上”的講話稿。所以，讓領(lǐng)導(dǎo)脫稿講話，那的確是在難為領(lǐng)導(dǎo)。
　　不知道，朋友們是否參加過地市級以上領(lǐng)導(dǎo)主持召開的各級領(lǐng)導(dǎo)干部會議。如果參加過，你就會發(fā)現(xiàn)主要黨政領(lǐng)導(dǎo)的茶杯是在秘書手里拿著，而且秘書要把茶杯給領(lǐng)導(dǎo)放到主席臺恰當(dāng)?shù)奈恢蒙?，領(lǐng)導(dǎo)是不會拿茶杯的。領(lǐng)導(dǎo)怕把自己累著，秘書怕自己照顧不周挨批。而這就是權(quán)力在發(fā)威，而這就是官大與官小的等級區(qū)別，而這就是滋生官僚主義和權(quán)力腐敗的溫床，而這就是上級做給下級看的權(quán)力腐敗榜樣。
　　所以，面對領(lǐng)導(dǎo)離開講話稿不會講話絕不是什么雞毛蒜皮的小事，而是是不是“心中有黨、心中有責(zé)、心中有民、心中有戒”的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。那么，筆者認(rèn)為，在全國黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，上級就應(yīng)該把各級領(lǐng)導(dǎo)干部是不是會寫講話稿作為檢查的內(nèi)容。只有通過突擊檢查，才能準(zhǔn)確了解到到底有多少領(lǐng)導(dǎo)離開講話稿不會講話。如果不對這樣的權(quán)力微腐敗進(jìn)行整治，權(quán)力腐敗就會繼續(xù)不斷蔓延，并在上級做給下級看的過程中嚴(yán)重影響我們黨密切聯(lián)系群眾、理論聯(lián)系實(shí)際和批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，某些有職有權(quán)的主要領(lǐng)導(dǎo)就會脫離群眾，并滋生嚴(yán)重的官僚主義和形式主義等權(quán)力腐敗錯誤，有的甚至?xí)l(fā)展到嚴(yán)重違反黨紀(jì)國法的地步。
　　古人曰：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須帶頭從每一件小事做起，并時(shí)時(shí)事事嚴(yán)格要求自己，才能給下級做出為人師表的榜樣。因?yàn)?，我們黨的干部沒有高低貴賤之分，只有分工不同，大家都是人民的勤務(wù)員。如果主要領(lǐng)導(dǎo)干部連自己負(fù)責(zé)的分內(nèi)主要工作都不知道究竟是怎么貫徹落實(shí)的，又怎么能嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法和自己的崗位職責(zé)履職盡責(zé)，又怎么能無愧于黨人民的信任？如果面對記者采訪連話都不會說，領(lǐng)導(dǎo)干部又有什么執(zhí)政能力做到為官一任，造福一方？
　　而且，大家知道，我們黨的反腐敗斗爭只有進(jìn)行時(shí)，沒有休止符。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺克服自己身上存在的各種權(quán)力腐敗，千萬不要把秘書為自己拿茶杯和寫講話稿當(dāng)成是理所當(dāng)然。自己拿著納稅人的工資福利待遇，如果不能全心全意為人民服務(wù)，那還叫人民的勤務(wù)員嗎？如果離開講話稿不會講話，那就應(yīng)該讓這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部下崗失業(yè)，而決不應(yīng)該讓他們在崗位上占其位，不謀其政。拿人民的俸祿，就必須有無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。