尚凡：駐村“徒有虛名”，誰(shuí)來(lái)說(shuō)“不”?

　　作者：尚凡 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　扶上馬，送一程，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，邁步共同富裕的康莊大道，從2023年起，各地均選拔精兵強(qiáng)將，進(jìn)村入戶實(shí)施駐村幫扶，以推動(dòng)鄉(xiāng)村的全面振興。

　　功在當(dāng)代，利在千秋。能被組織選中，親身參與到鄉(xiāng)村振興之中的駐村干部，理應(yīng)不辱使命、珍惜難得之機(jī)會(huì)，腳踏實(shí)地，開(kāi)拓創(chuàng)新，用智慧與汗水奮力書(shū)寫出令黨和人民滿意的答卷來(lái)。

　　然近日，在友人小聚中，談到正在實(shí)施的鄉(xiāng)村振興，有朋友則稱，個(gè)別駐村干部或成天安坐村部辦公室，無(wú)所事事，或“三天打魚(yú)二天曬網(wǎng)”，或每周到村中一游，便打道回府;或十天半月，對(duì)村情不聞不問(wèn)。

　　究其原因，一是駐村干部選調(diào)單位重視不夠的原因，按相關(guān)文件要求，一旦被選派，在駐村幫扶期間，就當(dāng)“全職”駐村，原單位不得再安排任何工作;然事實(shí)上，相當(dāng)多駐村干部，依然是“身兼數(shù)職”、“兩頭跑”，原單位的工作依然要承擔(dān)。

　　二是駐村幫扶管理上出現(xiàn)了漏洞。工作在村，人事關(guān)系則在原單位，未到村上，則謊稱單位有事，從而讓管理出現(xiàn)了漏洞;再者最有發(fā)言權(quán)的村黨組織，念其由上級(jí)選派，代表著幫扶單位，明知駐村“徒有虛名”，也只能不聞不問(wèn)，裝聾作啞。

　　三是駐村幫扶“可深可淺”，給“徒有虛名”駐村以機(jī)會(huì)。強(qiáng)村富民，提升治理水平等，雖駐村推進(jìn)鄉(xiāng)村振興目標(biāo)明確，但總體而言，卻具體化不夠，操作性不強(qiáng)，考核過(guò)于籠統(tǒng)，“肯干”的很可能輸給“能說(shuō)”的，從而挫傷駐村干部干事、創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　個(gè)別駐村幫扶“徒有虛名”，雖看似個(gè)別現(xiàn)象，卻制約到了鄉(xiāng)。全面振興的步伐，影響鄉(xiāng)村振興的實(shí)效，讓廣大村民寒心、失望，從而心生怨言，久而久之，傷害到了村民對(duì)鄉(xiāng)村振興與黨的感情，令黨和政府蒙羞、受辱。

　　目前，鄉(xiāng)村振興方興未艾，要實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家提出既定目標(biāo)，要讓鄉(xiāng)村振興的美好藍(lán)圖按期變成現(xiàn)實(shí)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面的振興，各地理應(yīng)更加高度重視此怪象，進(jìn)一步強(qiáng)化管理，亮出硬招，讓“徒有虛名”的駐村無(wú)處遁形。

　　首先，要提高認(rèn)識(shí)，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。由縣級(jí)組織部門牽頭，再次向選派單位的“一把手”，講清鄉(xiāng)村振興的意義，講清相關(guān)要求，督促相關(guān)政策的落地落實(shí);對(duì)因承擔(dān)單位工作，未能“全職”駐村的，一經(jīng)查實(shí)，追究相關(guān)單位“一把手”的責(zé)任。

　　其次，完善規(guī)則，細(xì)化“目標(biāo)與任務(wù)”，堵住漏洞。對(duì)癥下藥，要杜絕駐村徒有虛名，縣級(jí)組織部門要依據(jù)上級(jí)的總體要求，接合本地實(shí)情，堵漏查缺，及時(shí)完善相關(guān)規(guī)則，細(xì)化“駐村”的目標(biāo)任務(wù)，讓駐村工作忙起來(lái)，讓其不能松懈。

　　最后，落實(shí)監(jiān)管，強(qiáng)化考核與檢查。鄉(xiāng)村振興乃黨倡導(dǎo)一項(xiàng)意義重大的好政策，為此，縣級(jí)組織部門要有新?lián)?dāng)與新作為，將定期檢查與隨機(jī)抽樣檢查結(jié)合起來(lái)，經(jīng)常性深入相關(guān)村，發(fā)現(xiàn)駐村脫崗等，立即亮黨紀(jì)之劍，讓其駐村不敢應(yīng)付了事。

　　鄉(xiāng)村興，則國(guó)興。全面的鄉(xiāng)村振興，不可能自然形成，離不開(kāi)駐村干部揮灑智慧與汗水，擼起袖子加油干;為此，肩負(fù)鄉(xiāng)村振興重責(zé)的組織部門，要痛定思痛，別忘對(duì)“徒有虛名”的駐村發(fā)聲、說(shuō)“不”了。