尚凡：貴煙回復(fù)拉不直人們心中對“蘿卜崗”的問號(hào)

　　作者：尚凡 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　近日，貴州省煙草局回應(yīng)“招體育特長生任客戶經(jīng)理”稱：根據(jù)企業(yè)需要設(shè)崗，所有流程公示公開。(8月2日 上游新聞)

　　煙草專賣局招聘的客服經(jīng)理，看似一小官，其實(shí)就是市場營銷員，其主要遙職責(zé)就是市場營銷、客戶服務(wù)、業(yè)績達(dá)成等;按傳統(tǒng)思維，煙草專賣局招聘客戶經(jīng)理，理應(yīng)偏重市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè)。

　　然該煙草專賣局在客戶經(jīng)理招聘過程中，竟然將專業(yè)設(shè)定為與體育相關(guān)的專業(yè);雖說與體育相關(guān)專業(yè)有人才，未必就不能勝任此崗位，但終歸會(huì)讓人感匪亦所思，難怪一些網(wǎng)友會(huì)心生質(zhì)疑，認(rèn)為這是“蘿卜崗”。

　　一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，“蘿卜崗”者，為特定人員設(shè)立的“崗位”也。煙草專賣局雖是局非“局”，雖不過是賣司卷煙的責(zé)，但因其既是“國企”，又具國家壟斷之性質(zhì)，故不僅工作輕松、穩(wěn)定，待遇優(yōu)厚，已成眾多求職者心中的“香餑餑”

　　逢進(jìn)必考，用人制度日益規(guī)范，一些背景深厚者為實(shí)現(xiàn)子女或特別關(guān)系者更好地實(shí)現(xiàn)就業(yè)，便將或金錢鋪路，或換手換摳背等，便動(dòng)起了歪腦筋，打起了煙草專賣局等國企的歪主意，玩起了“蘿卜崗”的鬼把戲。

　　“企業(yè)需要、流程公開”，面對媒體、網(wǎng)友的質(zhì)疑，該局的這般回應(yīng)，不僅簡潔干練，合情合理，而且直擊要害，意下之意，此招聘經(jīng)得起檢驗(yàn)，媒體、社會(huì)大可放寬心，不必對此事“耿耿于懷”，揪住不放。

　　企業(yè)需要招聘什么樣的人才，雖當(dāng)依據(jù)企業(yè)發(fā)展，由大家說了算;但請不要忘記了，現(xiàn)實(shí)中包括煙草專賣局在內(nèi)的企業(yè)，需要什么樣的人才，不僅往往依據(jù)“關(guān)鍵少數(shù)”的“需要”，而且最終由其“一錘定音”。

　　從上述角度講，“企業(yè)需要”從某種意義上講，就是“關(guān)鍵少數(shù)”的需要;企業(yè)等“關(guān)鍵少數(shù)”也是人，在監(jiān)督力量不足的前提下，“念歪經(jīng)”，把自己的需要說成是“企業(yè)”的需要，也就成了不可避免的事。

　　誠然招聘需要“公示、公開”，但流程的規(guī)范在很大程度不過是一種表象，并不能代表就沒有問題;現(xiàn)實(shí)中，個(gè)別看似公平、公正、規(guī)范有序的招聘，并不一定經(jīng)得起時(shí)間的檢驗(yàn)，其背后很可能隱藏著“不可告人的秘密”。

　　“企業(yè)需要、流程公開”，雖看似無可挑剔，雖看似能證明自身的清白;但深入思之，不過是“一廂情愿”，并不能洗清此招聘帶給媒體、網(wǎng)友的疑問;望該局之上級(jí)部門，及時(shí)介入，展開徹查，將真相還給社會(huì)。

　　雖是局非局，但肩負(fù)煙草專營之煙草專賣局，也是黨和人民的事業(yè)，也需接受黨的領(lǐng)導(dǎo)與人民的監(jiān)督，也需堅(jiān)守社會(huì)公平與正義，招聘過程中杜絕“蘿卜崗”，以更多人以機(jī)會(huì)，唱響社會(huì)公平、正義的新時(shí)代主題曲。

　　為此該局的上級(jí)紀(jì)監(jiān)組織，要深入其中，查清事實(shí)來龍去脈，查清特定關(guān)系人與相關(guān)責(zé)任，執(zhí)紀(jì)亮劍，讓其為之付出應(yīng)有的代價(jià)，用“真相”拉直人們心中對“蘿卜崗”的問話。