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長虹:95后“秒辭”可以被理解嗎?

2019-01-09 09:37:46 oc3-line.com 來源:時評界 有0人發(fā)表了看法
[導讀]  對95后“秒辭”的熱議,看法不一。有人認為沒有什么可爭議的,有人認為是不可取的,但是其實都沒有對錯之分。任何人對事情的看法、態(tài)度,選擇什么樣的行為,是和他所處的年代有關...
  作者:長虹  稿源:時評界  編輯:洪小兵
  公司環(huán)境不好、電腦太爛、午餐難吃、人際關系復雜、感覺不順心、累了想歇歇等,都可以成為95后“秒辭”的理由。不管是工作,還是生活,他們都不愿意將就,他們更注重自我感受、能夠發(fā)揮個性。(《中國青年報》)
  我們知道70后、80后是“奮斗版”, 在工作中的堅守、穩(wěn)定、吃苦耐勞、努力奮斗是他們的標志;到了90后是“個性版”,他們是個性張揚大膽的一輩人,性格自信又敏感,思想更叛逆,更加依賴網(wǎng)絡。其實任何時代都有屬于那個時代的特色,
  對95后“秒辭”的熱議,看法不一。有人認為沒有什么可爭議的,有人認為是不可取的,但是其實都沒有對錯之分。任何人對事情的看法、態(tài)度,選擇什么樣的行為,是和他所處的年代有關,只是不同年代的人有不同的看法罷了。95后,身處網(wǎng)絡時代,網(wǎng)絡即生活,注意力更短暫,更容易接受新事物,個性夸張、敢說敢為、八卦逗比……,對于生活他們有自己的想法,更注重自己的生活品質,這也是時代與社會進步的體現(xiàn)。
  每個時代出生的人都帶著每個時代的烙印。對于長輩們來說,他們所處的時代造就了他們在工作中的堅守、穩(wěn)定、吃苦耐勞、努力奮斗才是優(yōu)秀的品質,不會因為一點點不順心的事就放棄上班,他們選擇的是堅守,認為一切是來之不易的。對于他們的看法也表示認同,因為他們的那個時代就是如此。但是在面臨時代的變化,長輩們也需要轉換一下思維,允許年輕一輩人自由選擇,即使犯錯誤,也是他們成長的一課,需要他們摸索出屬于他們自己的路。
  對于95后,人生的很大意義在于做自己喜歡的事情,穩(wěn)定、前途并不是他們選擇工作的首要因素,能夠滿足興趣、實現(xiàn)人生意義更重要。面對不喜歡、不滿意、不適合的工作,敢于說走就走,舍棄自己不喜歡的或不合適的工作,這也是明白自身需要什么、能夠干什么,清楚解剖自己的過程,也是一種成長,沒有必要苛責。雖然新的工作更是存在一些不確定的風險,但至少在自己可以選擇的階段給了自己一個機會,讓自己的將來遺憾少一點。但是也要恰當估計自己的能力,理性做出選擇,不能一言不合就走人,更不能以此為在人前炫耀的資本,這是錯誤的想法,不利于自身的發(fā)展。
  對于社會來說,不必過多苛責,更不必痛心疾首。對于企業(yè)可能會有所顧慮,不敢聘用95后這種小年輕,想來就來,想走就走,還要求高。但是實現(xiàn)個人價值,有開放、多元的思想是社會進步的體現(xiàn)。年輕人步入社會,需要時間的沉淀,經(jīng)歷來磨合成長,勇敢的嘗試、抉擇,才有機會收獲更有價值的工作,與此同時在不同的工作經(jīng)歷中慢慢成長。這就是屬于95后的獨特的時代特征。
  就像有人說的那樣,每一代人都會在青春年少時沖動、叛逆,被人批判,被長輩認為幼稚不成熟、缺乏吃苦精神,等等,但這僅僅是因為,他們還年輕。終有一天,他們將扛起未來的重擔。面對95后“秒辭”是可以理解的,在他們人生的道路上需要少一些批評和指責,多一些引導和空間,讓他們自己譜寫中國新生代的劇本,展現(xiàn)屬于他們年輕的一代精彩的風貌。

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