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安進(jìn)秋:更須防治節(jié)后“五一綜合征”

2020-05-06 10:40:06 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  眼下,我國(guó)疫情形勢(shì)繼續(xù)向好,人們的工作和生活漸漸步入“常態(tài)化”——企業(yè)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn),學(xué)校開(kāi)始開(kāi)學(xué)復(fù)課,商店開(kāi)始營(yíng)業(yè),景區(qū)開(kāi)始納客......在這種情況下人們迎來(lái)了作為國(guó)內(nèi)疫情...
  作者:安進(jìn)秋  稿源:時(shí)評(píng)界  編輯:洪小兵
  五一假期將盡,不少市民已準(zhǔn)備返京。根據(jù)當(dāng)前疫情形勢(shì)及一些不確定因素,北京市疾控中心提示,旅途中發(fā)生發(fā)燒、咳嗽等不適癥狀時(shí)應(yīng)主動(dòng)佩戴口罩,盡早診治,并終止返程計(jì)劃。北京市疾控中心提醒市民,充分休息,合理膳食,規(guī)律作息,提前調(diào)整身心,為上班準(zhǔn)備充足的體力。(《新京報(bào)》5月5日)
  眼下,我國(guó)疫情形勢(shì)繼續(xù)向好,人們的工作和生活漸漸步入“常態(tài)化”——企業(yè)已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn),學(xué)校開(kāi)始開(kāi)學(xué)復(fù)課,商店開(kāi)始營(yíng)業(yè),景區(qū)開(kāi)始納客......在這種情況下人們迎來(lái)了作為國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)向好后的首個(gè)5天長(zhǎng)假——五一勞動(dòng)節(jié)。出于疫情防疫需要,旅游景區(qū)實(shí)行了不少限制措施,比如實(shí)行預(yù)約購(gòu)票,景區(qū)最大載客量不得超過(guò)30%等,但是一個(gè)時(shí)期以來(lái)遭受“蝸居之困”的人們還是有種“旅游沖動(dòng)”。干脆來(lái)個(gè)“自駕游”——喜歡到一些人煙罕至的地方旅游,紓解多日的“蝸居之困”,雖然防止和避免了新冠肺炎的人際感染,但是長(zhǎng)時(shí)間的外出旅游卻搞得人心疲憊,有的自家游日程安排得滿滿當(dāng)當(dāng),5月5日下午返程,6號(hào)上午就上班,很容易搞得無(wú)精打采,不少人在節(jié)后不想上班,害怕重新面對(duì)巨大的工作壓力;甚至有茶飯不思、身心俱疲、精神渙散等癥狀全然沒(méi)有此前上班時(shí)的朝氣。“五一綜合征”開(kāi)始顯現(xiàn)出來(lái),需要引起注意。因此,筆者認(rèn)為,輕松化解“假期綜合癥”,使干部職工一上班就投入工作不分心,工作更安全、更專心,就成為各級(jí)各部門的首要任務(wù)。具體講要做到“三個(gè)到位”。
  情緒管理要到位。各有關(guān)部門在節(jié)后要及時(shí)調(diào)節(jié)干部職工情緒,把干部職工的狀態(tài)調(diào)節(jié)到工作狀態(tài)上來(lái)。如果上班時(shí)提不起精神,可以喝點(diǎn)咖啡或者茶來(lái)提提神,有條件的話,中午可以休息一會(huì)兒,下午精力更充沛。另外,上班后,制定工作計(jì)劃,循序漸進(jìn);積極營(yíng)造正能量氛圍,遠(yuǎn)離抱怨、懶惰、不滿的人,畢竟情緒會(huì)傳染。
  節(jié)后安全教育要到位。節(jié)后一上班,各單位各部門要針對(duì)職工的情況和和各單位各部門的實(shí)際,及時(shí)組織干部職工要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦,采取有力措施進(jìn)一步抓好疫情防控工作,篤定“不破樓蘭終不還”的必勝信念,堅(jiān)定“越是艱險(xiǎn)越向前”的奮進(jìn)姿態(tài),在后續(xù)管控工作中,持續(xù)加大宣傳力度,加大重點(diǎn)區(qū)域和公共區(qū)域疫情防控消毒工作,同時(shí)進(jìn)一步對(duì)近期需要外出務(wù)工人員再摸底、再登記,持續(xù)抓好后續(xù)管控工作。對(duì)需外出務(wù)工人員,按程序做好健康申報(bào)證明申報(bào)服務(wù)工作,未按程序解除隔離觀察的重點(diǎn)人員暫不能外出。通過(guò)管住點(diǎn)、放開(kāi)面,在有效防控疫情的前提下,多措并舉促進(jìn)春耕生產(chǎn)、復(fù)工復(fù)產(chǎn),全民齊戰(zhàn)“疫”,構(gòu)筑起疫情防控的“堅(jiān)強(qiáng)堡壘”,奮力答好疫情防控這道“必答題”。
  安全管理措施要到位。過(guò)節(jié)放長(zhǎng)假,身心得到放松,節(jié)后上班后,很難一下子恢復(fù)到假前的緊張有序狀態(tài),容易出現(xiàn)麻痹松勁等傾向性問(wèn)題。因此,必須通過(guò)從嚴(yán)管理的途徑將干部職工的言行校準(zhǔn)到位,讓所有干部職工走出松懈,自覺(jué)落實(shí)崗位操作標(biāo)準(zhǔn),以良好的精神狀態(tài)投入到工作中,確保節(jié)后工作安全有序。同時(shí),各項(xiàng)安全措施要及時(shí)跟上,加大生產(chǎn)一線現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查力度,及時(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng),檢查安全工器具、作業(yè)工具、應(yīng)急物資和器材是否滿足安全和工作要求等,保障各單位各部門的生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行。

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