知風(fēng)：“階段性就業(yè)”更像是“何不食肉糜”

　　作者：知風(fēng)　稿源：時(shí)評(píng)界　編輯：時(shí)小川

　　全國政協(xié)委員、西安未來國際股份有限公司董事長王茜在談到“二孩”時(shí)代來臨后，企業(yè)應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)時(shí)，有著自己的思考和建議。王茜認(rèn)為，休息2-3年照顧孩子，然后再重新就業(yè)，也就是所謂的“階段性就業(yè)”。(3月11日中國青年網(wǎng))

　　“二孩”時(shí)代與職業(yè)女性究竟發(fā)生了什么沖突?用王茜委員的話來說，“現(xiàn)在“‘二孩’”來臨，企業(yè)面臨這個(gè)問題也很困難，同時(shí)，對(duì)于職業(yè)女性來說，如果職業(yè)技能出現(xiàn)1-2年的斷檔，那么她在這個(gè)行業(yè)基本就已經(jīng)沒有競(jìng)爭(zhēng)力了。”這顯然已經(jīng)排除了“二孩”時(shí)代來臨后，女性將面臨的就業(yè)難。然而，已經(jīng)就業(yè)的職業(yè)女性，難道可以自主“階段性就業(yè)”?

　　很明顯，王茜委員所謂的“階段性就業(yè)”，看似在為“二孩”時(shí)代的職業(yè)女性出謀劃策，其實(shí)是在為企業(yè)排憂解難。因?yàn)?，無論“企業(yè)面臨這個(gè)問題也很困難”，或是對(duì)于職業(yè)女性來說“已經(jīng)沒有競(jìng)爭(zhēng)力了”，都已經(jīng)把這些職業(yè)女性推出了企業(yè)門外。就一種雇傭關(guān)系而言，雇主有困難處，雇員沒有競(jìng)爭(zhēng)力，這樣的關(guān)系怎么能持續(xù)?

　　盡管這也是實(shí)情，但導(dǎo)致這種關(guān)系無以為繼的原因，既不是企業(yè)的敗落，也不是職工的差錯(cuò)，而是由于國家放開了“二孩”政策。那么，來自業(yè)界的全國政協(xié)委員，以所謂的“階段性就業(yè)”給職業(yè)女性“指路”，聽上去說的頭頭是道，實(shí)際上，更像是高高在上的晉惠帝司馬衷在得知百姓沒有糧食吃時(shí)，大為不解后說出了：“百姓無粟米充饑，何不食肉糜?”

　　在酒足飯飽的人看來，沒有飯吃還有肉吃。因此，王茜委員的“階段性就業(yè)”，似乎把女性的就業(yè)放在有自主選擇權(quán)的語境下，職業(yè)女性擁有在擇業(yè)選擇、從業(yè)安排上的完全自主權(quán)。猶如渾身解數(shù)的白領(lǐng)，只有老板被炒的份。殊不知，女性受到的就業(yè)歧視，別說面臨“二孩”的職業(yè)女性，就連未婚未育的待業(yè)女性，都沒有充分的擇業(yè)機(jī)會(huì)，缺乏良好的擇業(yè)環(huán)境。倘若讓生育“二孩”的職業(yè)女性主動(dòng)放棄職業(yè)，然后選擇“階段性就業(yè)”，這也算是一條出路的話，是不是等同于“何不食肉糜”?

　　如果說“何不食肉糜”被喻為對(duì)事物沒有全面認(rèn)知，對(duì)別人的處境或行為妄加評(píng)論或建議，那么，王茜委員的“思考和建議”，還附帶了自身利益的立場(chǎng)先決。假如王茜委員真的為職業(yè)女性著想，一方面可以號(hào)召相關(guān)企業(yè)，從人文關(guān)懷和企業(yè)文化上，以集體的力量為面臨“二孩”的職業(yè)女性提供保障;另一方面，可以代表企業(yè)，向政府發(fā)出呼吁，通過對(duì)企業(yè)的減負(fù)，讓企業(yè)承擔(dān)起生育“二孩”的職業(yè)女性給企業(yè)帶來的負(fù)擔(dān)。生育既然納入了國策，對(duì)因政策調(diào)整帶來的社會(huì)問題，本應(yīng)由政府和全社會(huì)來分擔(dān)。

　　而一句“階段性就業(yè)”，對(duì)相關(guān)企業(yè)來說，就意味著對(duì)這些職業(yè)女性的解雇;對(duì)這些職業(yè)女性來說，就面臨著失業(yè)。實(shí)際上，沒有穩(wěn)定職業(yè)的社會(huì)群體，一直在“階段性就業(yè)”;對(duì)于有穩(wěn)定職業(yè)的女性來說，“階段性就業(yè)”簡直就是“另謀高就”的逐客令。

　　當(dāng)然，不能以此否定王茜委員的良苦用心，她畢竟也在為這些職業(yè)女性找后路。但是，如果“階段性就業(yè)”真的是王茜委員經(jīng)過思考的建議，那么，只能說明她身居西安未來國際股份有限公司董事長的高位，“不食人間煙火”，把“階段性就業(yè)”，當(dāng)成了同樣可以果腹的“肉糜”了。