吳雪萌：報春暉要“帶薪”更要“用心”

　　作者：吳雪萌　稿源：時評界　編輯：洪小兵

　　北京今年將探索居家養(yǎng)老子女“帶薪”護理政策，即由政府給予一定補貼，鼓勵有意向的子女回歸家庭照顧老人。這一政策主要針對有困難的失能、失智老人，政策將于年內(nèi)出臺。84.4%的受訪者關(guān)注子女“帶薪”護理老人的新聞。如果家中有需要護理的病人、失能或失智老人，56.9%的受訪者明確表示，愿意拿政府補貼回家陪護。(中青網(wǎng) 3月4日)

　　“慈母手中線，游子身上衣。”出門在外打拼的子女身上的每一針每一線都牽系著家中老父母的思念與擔憂。古來父母在，不遠游，可是當今社會早已不是閉塞的車馬時代，農(nóng)村青年外出務(wù)工成為常態(tài)，城市青年也起早貪黑忙于奔波。如此一來，家中的老人勢必“留守”，整日望著一扇門、一扇窗期盼親情的溫暖。身體健康的老人只是孤獨，而身患疾病的老人生活就更加艱難。針線傳遞的是愛子之情，那哺育之恩如何還報?

　　誰的孩兒不想家?雖說“愛子心無盡，歸家喜及辰”，但是為人子女，在父母最需要陪伴照顧的時候不能盡孝跟前，除了“低徊愧人子，不敢嘆風塵”之外，能夠做些什么?想要菽水承歡，可一面是掙錢養(yǎng)家，一面是骨肉至親，左右為難取舍;想要每日回家洗衣做飯，可是時常加班、早出晚歸，反而還需父母照顧衣食;想要服侍病床前，可是不能日日請假坐吃山空等著喝西北風。當許多個體面臨同一個困難時，社會和國家的指引幫扶是有必要的。

　　有人說“帶薪”護理政策，使孝順父母沾染了銅臭味，實際上也不盡然。親情無價，工作有價。市場經(jīng)濟更是以金錢衡量勞動力，如果勞動力只是蝸居一室，不能夠創(chuàng)造更多價值，生存的基本都沒有保障。孝順不是物質(zhì)，但需要物質(zhì)保障。保住工作，才能有能力照顧家庭。何況無忝所生，也是孝順。

　　然而，僅僅靠“帶薪”護理一項是無法惠及所有老人、徹底解決問題的。畢竟，不是有了政策就能保證休假，而護理老人也只是第一步。“十三五”規(guī)劃提出探索建立老年長期護理保險制度是一個新的開始，之后也會啟發(fā)出更多完善的社會保障制度覆蓋老年人生活的方方面面。為盡孝道提供“后臺”，是在善待整個社會的“功臣”。父母年輕時為家庭、為工作、為社會付出一生，子女和國家都應(yīng)當“反哺報恩”。

　　盼社會保障體系更加完備;盼整個社會愛老敬老，為孝道讓路，讓孝心在物欲橫流、競爭激烈的奮斗路上能夠暢行;盼每個子女的悠悠寸草心，都能報得三春暉!