孫嬌:要積極使用“傳幫帶”推進(jìn)非公黨建工作

　　作者:孫嬌 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

　　黨建工作是提綱挈領(lǐng)的工作，其重要性不言而喻，但現(xiàn)實(shí)中，有的黨組織對(duì)黨建工作存在誤解，尤其是個(gè)別非公組織，認(rèn)為其務(wù)虛不務(wù)實(shí)，不容易看到成效，不容易出效益，而與之對(duì)比的則是管理工作，管理工作看得見、摸的著，有事實(shí)，有數(shù)據(jù)。

　　但殊不知，黨建工作也是管理，更是管理的魂，黨建工作做好了，管理者與員工的關(guān)系搞好了，員工的積極性調(diào)動(dòng)起來了，企業(yè)的力量凝聚起來了，就會(huì)形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)大推力，從這個(gè)層面上講，黨建對(duì)一個(gè)非公組織更具決定性作用。發(fā)展非公黨建不光是企業(yè)的事，各級(jí)黨組織都有責(zé)任，也有義務(wù)，更是各級(jí)黨組織的本分之事。

　　要發(fā)展非公黨建，做好非公黨建，要講方法，講策略，要讓非公組織嘗到甜頭，有個(gè)盼頭，就是要把非公黨建做實(shí)，要讓黨建成為企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，凝聚力量的平臺(tái)，成為企業(yè)發(fā)展壯大的催化劑。

　　萬事開頭難，非公黨建要作出成效，起步很關(guān)鍵，需要各級(jí)黨組織的傳幫帶，把黨建中好的經(jīng)驗(yàn)，把統(tǒng)一思想，發(fā)掘潛力的好措施，好方法帶到企業(yè)中去，讓黨建成為企業(yè)提升精氣神的重要載體，讓企業(yè)在做好黨建中匯聚企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)文化，升華企業(yè)文化。