王鶴:基層減負要做到三個摒棄
[導讀] 要摒棄文山會海的侵擾。當前,在中央和各級嚴抓作風整治的作用下,四風問題得到了有效解決。但以一份文件中包含幾項工作來代替減輕負擔;以層層加碼召開視頻會議來代替減少現(xiàn)場會...
作者:王鶴 稿源:時評界 編輯:洪小兵
近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》,強調(diào)要持續(xù)為基層松綁減負,讓干部有更多時間和精力抓落實。在“千針所指”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中,要想讓基層干部放開手腳,要切實做到
要摒棄文山會海的侵擾。當前,在中央和各級嚴抓作風整治的作用下,四風問題得到了有效解決。但以一份文件中包含幾項工作來代替減輕負擔;以層層加碼召開視頻會議來代替減少現(xiàn)場會議的現(xiàn)象仍層出不窮。在現(xiàn)實中,基層干部往往身兼數(shù)職,在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、疫情防控等工作一線,工作時間尤為寶貴,這時候“會期一天”“會期半天”等會成為部分基層干部的噩夢,甚至還會成為一些少數(shù)基層干部偷懶的借口。因此,基層減負應當在會議形式上、人員上進行精簡完善,有針對性的制定會議方案、采取措施,切實把為基層減負打造成干部滿意工程。
要摒棄網(wǎng)上加壓的牽絆。在無紙化辦公推行的今天,微信、QQ等應用在工作中大行其道,提升了辦公效率,但同時也出現(xiàn)了微信群冗多難辨、非工作時間布置工作、先發(fā)照片后干工作等形式問題,不僅影響了干部工作的積極性,也增添了干部的精神壓力。因此,在實行網(wǎng)上辦公的同時,既要重視工作作風的監(jiān)督規(guī)范,也要在工作群中建立良好的干部關心關愛機制,讓基層干部在工作中找到歸屬,提升精神,確?;鶎庸ぷ鲗崿F(xiàn)真落實、取得真成效。
要摒棄嚴實不當?shù)膯栘?。上面千根線,下面一根針。當前,加強追責問責、強化巡查督查,已成為各類會議文件要求、領導安排布置的“???rdquo;?;鶎痈刹坎粌H壓力山大,而且稍有不慎就會被上級部門通報、約談,甚至一票否決。因此出現(xiàn)了形式多樣、花樣翻新的工作應付、措施求新、制度求虛,必然與中央精神大相徑庭,脫離實際,違背民意。同時,強化工作督導本身無可厚非,但必須求真務實,不應采取一些不痛不癢、不傷筋骨的懲處措施。因此,要改進規(guī)范督促檢查考核, 切實用好督促檢查這把抓落實的利劍,確保黨中央的決策部署落地落實、開花結果。
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要摒棄文山會海的侵擾。當前,在中央和各級嚴抓作風整治的作用下,四風問題得到了有效解決。但以一份文件中包含幾項工作來代替減輕負擔;以層層加碼召開視頻會議來代替減少現(xiàn)場會議的現(xiàn)象仍層出不窮。在現(xiàn)實中,基層干部往往身兼數(shù)職,在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、疫情防控等工作一線,工作時間尤為寶貴,這時候“會期一天”“會期半天”等會成為部分基層干部的噩夢,甚至還會成為一些少數(shù)基層干部偷懶的借口。因此,基層減負應當在會議形式上、人員上進行精簡完善,有針對性的制定會議方案、采取措施,切實把為基層減負打造成干部滿意工程。
要摒棄網(wǎng)上加壓的牽絆。在無紙化辦公推行的今天,微信、QQ等應用在工作中大行其道,提升了辦公效率,但同時也出現(xiàn)了微信群冗多難辨、非工作時間布置工作、先發(fā)照片后干工作等形式問題,不僅影響了干部工作的積極性,也增添了干部的精神壓力。因此,在實行網(wǎng)上辦公的同時,既要重視工作作風的監(jiān)督規(guī)范,也要在工作群中建立良好的干部關心關愛機制,讓基層干部在工作中找到歸屬,提升精神,確?;鶎庸ぷ鲗崿F(xiàn)真落實、取得真成效。
要摒棄嚴實不當?shù)膯栘?。上面千根線,下面一根針。當前,加強追責問責、強化巡查督查,已成為各類會議文件要求、領導安排布置的“???rdquo;?;鶎痈刹坎粌H壓力山大,而且稍有不慎就會被上級部門通報、約談,甚至一票否決。因此出現(xiàn)了形式多樣、花樣翻新的工作應付、措施求新、制度求虛,必然與中央精神大相徑庭,脫離實際,違背民意。同時,強化工作督導本身無可厚非,但必須求真務實,不應采取一些不痛不癢、不傷筋骨的懲處措施。因此,要改進規(guī)范督促檢查考核, 切實用好督促檢查這把抓落實的利劍,確保黨中央的決策部署落地落實、開花結果。
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