王鶴：基層減負(fù)要做到三個(gè)摒棄

　　作者：王鶴  稿源：時(shí)評界  編輯：洪小兵
　　近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)為基層松綁減負(fù)，讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。在“千針?biāo)?rdquo;的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，要想讓基層干部放開手腳，要切實(shí)做到
　　要摒棄文山會(huì)海的侵?jǐn)_。當(dāng)前，在中央和各級嚴(yán)抓作風(fēng)整治的作用下，四風(fēng)問題得到了有效解決。但以一份文件中包含幾項(xiàng)工作來代替減輕負(fù)擔(dān)；以層層加碼召開視頻會(huì)議來代替減少現(xiàn)場會(huì)議的現(xiàn)象仍層出不窮。在現(xiàn)實(shí)中，基層干部往往身兼數(shù)職，在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、基層社會(huì)治理、疫情防控等工作一線，工作時(shí)間尤為寶貴，這時(shí)候“會(huì)期一天”“會(huì)期半天”等會(huì)成為部分基層干部的噩夢，甚至還會(huì)成為一些少數(shù)基層干部偷懶的借口。因此，基層減負(fù)應(yīng)當(dāng)在會(huì)議形式上、人員上進(jìn)行精簡完善，有針對性的制定會(huì)議方案、采取措施，切實(shí)把為基層減負(fù)打造成干部滿意工程。
　　要摒棄網(wǎng)上加壓的牽絆。在無紙化辦公推行的今天，微信、QQ等應(yīng)用在工作中大行其道，提升了辦公效率，但同時(shí)也出現(xiàn)了微信群冗多難辨、非工作時(shí)間布置工作、先發(fā)照片后干工作等形式問題，不僅影響了干部工作的積極性，也增添了干部的精神壓力。因此，在實(shí)行網(wǎng)上辦公的同時(shí)，既要重視工作作風(fēng)的監(jiān)督規(guī)范，也要在工作群中建立良好的干部關(guān)心關(guān)愛機(jī)制，讓基層干部在工作中找到歸屬，提升精神，確保基層工作實(shí)現(xiàn)真落實(shí)、取得真成效。
　　要摒棄嚴(yán)實(shí)不當(dāng)?shù)膯栘?zé)。上面千根線，下面一根針。當(dāng)前，加強(qiáng)追責(zé)問責(zé)、強(qiáng)化巡查督查，已成為各類會(huì)議文件要求、領(lǐng)導(dǎo)安排布置的“?？?rdquo;?；鶎痈刹坎粌H壓力山大，而且稍有不慎就會(huì)被上級部門通報(bào)、約談，甚至一票否決。因此出現(xiàn)了形式多樣、花樣翻新的工作應(yīng)付、措施求新、制度求虛，必然與中央精神大相徑庭，脫離實(shí)際，違背民意。同時(shí)，強(qiáng)化工作督導(dǎo)本身無可厚非，但必須求真務(wù)實(shí)，不應(yīng)采取一些不痛不癢、不傷筋骨的懲處措施。因此，要改進(jìn)規(guī)范督促檢查考核, 切實(shí)用好督促檢查這把抓落實(shí)的利劍，確保黨中央的決策部署落地落實(shí)、開花結(jié)果。