崔思穎：提高年輕干部解決問題能力

　　作者：崔思穎 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　黨的十九大明確指出，“要大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。 ”因此，作為年輕干部，要全面提高解決實(shí)際問題的能力，就應(yīng)做到“四到”，因地制宜找準(zhǔn)“病根”，從大處著眼、細(xì)處著手，把復(fù)雜問題分解開來“對(duì)癥下藥”，做到分清主次、把握關(guān)鍵、先易后難，從容易解決的問題入手，為解決復(fù)雜問題創(chuàng)造條件，最終提高解決實(shí)際問題的能力。

　　到理論知識(shí)中去。辯證唯物主義是我們解決一切問題的法寶。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，必須不斷接受馬克思主義哲學(xué)智慧的滋養(yǎng)，更加自覺地堅(jiān)持和運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論，增強(qiáng)辯證思維、戰(zhàn)略思維能力，更好地指導(dǎo)實(shí)踐。因此，作為年輕干部，要學(xué)懂弄通馬克思主義哲學(xué)，自覺地堅(jiān)持和運(yùn)用辯證唯物主義世界觀和方法論，學(xué)習(xí)掌握事物矛盾運(yùn)動(dòng)的基本原理，不斷強(qiáng)化問題意識(shí)，積極化解前進(jìn)中遇到的矛盾，提高解決實(shí)際問題的能力。

　　到基層一線中去。工作在一線推動(dòng)、問題在一線解決、矛盾在一線化解、感情在一線培養(yǎng)，基層一線是最鍛煉年輕干部的地方。當(dāng)前存在著只重視撒網(wǎng)打撈基層“聲音”，卻不重視“收網(wǎng)”解決基層問題的現(xiàn)象。因此，年輕干部要多深入基層一線，用腳步丈量民情，主動(dòng)在基層一線摸爬滾打，到問題集中、矛盾復(fù)雜的地方和吃勁崗位去“墩苗”歷練，為人民群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題。只有經(jīng)歷過大事、要事、難事、急事，才能在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問題的能力，才會(huì)“增益其所不能”。

　　到脫貧戰(zhàn)場上去。2020年脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入攻城拔寨、“啃硬骨頭”的沖刺階段。脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)場是最能檢驗(yàn)?zāi)贻p干部解決實(shí)際問題的能力的地方。作為年輕干部，要增強(qiáng)自身本領(lǐng)，敢于啃硬骨頭，敢于接燙手山芋，不要怕當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，帶著任務(wù)、帶著措施和辦法深入脫貧攻堅(jiān)一線，勇挑重?fù)?dān)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，最終提高解決實(shí)際問題的能力。