劉術(shù)軍、胡小雨：抓實(shí)抓好年輕干部培養(yǎng)

　　作者：劉術(shù)軍、胡小雨 稿源：時(shí)評界 編輯：洪小兵

　　古人講，“后生可畏,來者難誣”。我們黨歷來對年輕干部寄予厚望，年輕干部知識面寬、思維活躍、精力充沛、敢拼敢闖。年輕干部具有鮮活的思想、積極的創(chuàng)造力、強(qiáng)烈的工作熱情的鮮明優(yōu)勢，能為黨和國家的事業(yè)注入了新的活水，要堅(jiān)持三個(gè)原則，全力加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉。

　　一是年輕干部要加強(qiáng)政治歷練。年輕干部應(yīng)該要用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的創(chuàng)新理論上下功夫，掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，才能在工作中把準(zhǔn)方向、找對路子。年輕干部要努力培養(yǎng)時(shí)代使命感，時(shí)刻牢記自身所肩負(fù)的責(zé)任，宣傳優(yōu)秀黨員模范，用榜樣的力量激勵引導(dǎo)年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)作為，提振年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

　　二是年輕干部要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。年輕干部應(yīng)該加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，到基層去、到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位上砥礪品質(zhì)、積累經(jīng)驗(yàn)，提高解決實(shí)際問題的能力。通過基層一線的實(shí)踐工作和鍛煉，增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”，提升“七種能力”。實(shí)踐鍛煉永遠(yuǎn)是培養(yǎng)干部的有效途徑。對于缺乏重要崗位和基層鍛煉的優(yōu)秀年輕干部，要有計(jì)劃有步驟地安排他們在不同條線、不同崗位、不同職務(wù)上掛職歷練，補(bǔ)足“高學(xué)歷、低實(shí)踐”的短板。

　　三是要加強(qiáng)日常管理考核。嚴(yán)格遵守廉潔從政準(zhǔn)則，從嚴(yán)管理促進(jìn)年輕干部健康成長進(jìn)步。同時(shí)堅(jiān)持以人為本，注重人文關(guān)懷，關(guān)心他們的生活和家庭，切實(shí)解決他們的后顧之憂，讓他們安心工作，激勵他們干事創(chuàng)業(yè)。

　　年輕干部要接好班，要嚴(yán)格按照要求，自問自省，以刮骨療傷的勇氣進(jìn)行自我剖析，在自查自省中主動改進(jìn)，不忘初心。真正做到有擔(dān)當(dāng)、敢作為、高素質(zhì)，延續(xù)干部隊(duì)伍的優(yōu)良作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，助力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)。