借培訓(xùn)之名行“套路貸”之實(shí)，應(yīng)嚴(yán)查不殆

　　作者：游德福 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“稀里糊涂的，明明我是去面試的，怎么后來就貸款了。”21歲的應(yīng)屆畢業(yè)生小黃如是說。近期，瀟湘晨報記者接到小黃求助后，來到“廣州熳點(diǎn)教育科技有限公司長沙分公司”暗訪調(diào)查，摸清了該公司的“培訓(xùn)貸套路”。同時記者還發(fā)現(xiàn)，還有多名學(xué)員有一樣的經(jīng)歷，均是求職后被誘導(dǎo)借貸萬元分期，參加“崗前培訓(xùn)”。(7月29日瀟湘晨報)

　　很清楚，該種情形屬于“就業(yè)培訓(xùn)貸”，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘的形式誘導(dǎo)求職者接受培訓(xùn)，求職者通過貸款交納培訓(xùn)費(fèi)，實(shí)質(zhì)上這便是“套路貸”。套路貸一般是指民間非法放貸機(jī)構(gòu)的一種新形式，出借人以借款為名，行非法占有財富之實(shí)。首先，放貸者無牌照，卻以高息放貸，游離于監(jiān)管之外;其次，制造借貸的假象，與借款人簽訂抵押等虛高借款的合同;再次，增加還款難度，單方面肆意違約，并惡人先告狀，起訴受害者，以達(dá)到侵吞其財產(chǎn)的目的。

　　從法律的角度來看，根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動者收取財物，否則，可以由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人500元以上2000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處罰，給勞動者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。前面提到的招聘公司的行為已構(gòu)成違法，如借貸公司無相應(yīng)資質(zhì)且利息畸高，或者有其他“套路貸”行為，情節(jié)嚴(yán)重的，可能涉嫌違法犯罪。

　　去年11月份，最高人民法院出臺了相關(guān)“意見”，明確對于實(shí)施“套路貸”違法所得的一切財物，應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠，依法保護(hù)被害人的財產(chǎn)權(quán)利。保持對“套路貸”虛假訴訟違法犯罪的高壓嚴(yán)打態(tài)勢，將依法嚴(yán)厲打擊“套路貸”虛假訴訟違法犯罪作為常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭的重要內(nèi)容，切實(shí)維護(hù)司法秩序和人民群眾合法權(quán)益，滿足人民群眾對公平正義的心理期待。

　　崗前培訓(xùn)不得收取費(fèi)用，涉嫌套路貸涉及犯罪。媒體“敢作為”，及時披露崗前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法行為的典型特點(diǎn)和手段，保持對違法行為的社會監(jiān)督高壓態(tài)勢，有利于避免不法商家利用求職者的焦慮心理和從眾心理來蒙蔽、誤導(dǎo)。同時，相關(guān)執(zhí)法部門也要及時跟進(jìn)，對此類事件徹底清查、及時處置。

　　借培訓(xùn)之名行“套路貸”之實(shí)，應(yīng)嚴(yán)查不殆。要加大對借貸事實(shí)和證據(jù)的審查力度，針對“套路貸”詐騙等犯罪設(shè)局者進(jìn)行審查外，還應(yīng)結(jié)合款項(xiàng)來源、交易習(xí)慣等因素綜合判斷借貸的真實(shí)情況，加大調(diào)查取證力度，查明事實(shí)真相，持續(xù)對“套路貸”亮劍，以嚴(yán)厲打擊“套路貸”違法犯罪活動，冒頭一起，打擊一起;發(fā)現(xiàn)一起，打掉一起。