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周志宏:違規(guī)上崗不能止于罰款

2023-08-05 10:17:26 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  同日,被處罰的還有北京華夏沃奇科技有限公司。該公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)東壩鄉(xiāng)東曉景北機(jī)場(chǎng)二高速旁的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所同樣存在特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)的行為。依據(jù)相關(guān)...

  作者:周志宏 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  5月30日,朝陽(yáng)區(qū)應(yīng)急管理局執(zhí)法人員對(duì)北京盈順康誠(chéng)建材有限公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)東壩鄉(xiāng)東曉景北機(jī)場(chǎng)二高速旁的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開展安全生產(chǎn)檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)該單位存在特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)的情況。依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定,朝陽(yáng)區(qū)應(yīng)急管理局給予北京盈順康誠(chéng)建材有限公司1萬(wàn)元罰款的行政處罰。(北京青年報(bào)8月4日)

  同日,被處罰的還有北京華夏沃奇科技有限公司。該公司位于北京市朝陽(yáng)區(qū)東壩鄉(xiāng)東曉景北機(jī)場(chǎng)二高速旁的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所同樣存在特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)的行為。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,涉事公司受到罰款1萬(wàn)元的行政處罰。

  《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)資格,方可上崗作業(yè)。2023年5月起,特種作業(yè)人員無(wú)證上崗被判定為重大事故隱患。特種作業(yè)人員在工作中面臨的安全風(fēng)險(xiǎn)與一般的勞動(dòng)者有較大差別,接觸的危險(xiǎn)因素較多,容易發(fā)生生產(chǎn)安全事故,發(fā)生事故時(shí)還可能對(duì)其他人員及設(shè)備設(shè)施造成較大危害。嚴(yán)格特種作業(yè)人員管理,減少作業(yè)時(shí)的誤操作,對(duì)有效防范生產(chǎn)安全事故具有重要意義。

  然而,值得有關(guān)部門高度警惕的是,盡管法律有明確規(guī)定,但是,仍然有單位無(wú)視規(guī)定,心存僥幸、任性胡來(lái),故意放松安全這根弦,埋下重大事故隱患。除了前面說(shuō)的兩起事故案例,今年4月24日,執(zhí)法人員對(duì)北京匯恒赫天咨詢管理有限公司位于榮華中路19號(hào)東門項(xiàng)目開展安全生產(chǎn)檢查時(shí),就曾發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格從事焊接作業(yè)的情況。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,涉事公司受到罰款2.5萬(wàn)元的行政處罰;還有更嚴(yán)重的,北京久譽(yù)工程技術(shù)發(fā)展有限公司除了特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)之外,還存在未組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。不只涉事公司受到罰款1萬(wàn)元的行政處罰,該公司主要負(fù)責(zé)人王某某同時(shí)也被處以2萬(wàn)元罰款的行政處罰。

  特種作業(yè)人員未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)是嚴(yán)重的違法行為,并且存在嚴(yán)重的事故隱患;安全生產(chǎn)規(guī)章制度,是明確安全責(zé)任、消除事故隱患、保障安全生產(chǎn)的重要保證。這是一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人必須了解、必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行的起碼“規(guī)矩”和“剛性”保證,不能有絲毫馬虎和僥幸??蔀槭裁催€會(huì)有“未取得特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)”的情況發(fā)生?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的法治觀念、責(zé)任意識(shí)丟哪兒了?萬(wàn)一發(fā)生意外,可不是鬧著玩兒的。

  人們注意到,這4起案例均涉及特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格違規(guī)上崗作業(yè),責(zé)任部門均受到罰款的行政處罰,但是,違規(guī)上崗,不能止于罰款;盡管相關(guān)部門在通報(bào)這幾起案件的同時(shí),也給出了相應(yīng)的安全提示,但僅此還不能形成足夠的警示和震懾作用,還必須依法加以追責(zé)。

  眾所周知,隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山。法律不是兒戲,規(guī)章制度不是“裝點(diǎn)門面”、做做樣子。要確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無(wú)一失,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)格加以督查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)整改、排除。同時(shí),嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)本單位特種作業(yè)人員的管理,從源頭規(guī)范日常工作,層層壓實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格防范各類事故。

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