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童其君:“找內(nèi)奸”就可以查員工手機(jī)恢復(fù)聊天記錄

2023-04-06 19:43:45 oc3-line.com 來源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  3月7日,公司在例會(huì)上以“找內(nèi)奸”為由,提出要查看員工手機(jī),原因是有人泄露了公司的組織架構(gòu)和人員信息。迫于無奈,員工們接受了檢查,但沒想到第二天,公司要求再次查看手機(jī)。...

  作者:童其君 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  “我只是正常上個(gè)班,竟然說我泄露公司機(jī)密,要求查手機(jī)微信聊天記錄和通訊錄,不讓查就辭退。”今年3月,在湖北武漢一家醫(yī)療科技有限公司工作的林女士,遇到了一件讓其氣憤的事。(4月6日東方網(wǎng))

  3月7日,公司在例會(huì)上以“找內(nèi)奸”為由,提出要查看員工手機(jī),原因是有人泄露了公司的組織架構(gòu)和人員信息。迫于無奈,員工們接受了檢查,但沒想到第二天,公司要求再次查看手機(jī)。有因必有果,有果必有因。此種“有罪推定”以有人泄露了公司的組織架構(gòu)和人員信息“找內(nèi)奸”的“因”,作為提出要查看員工手機(jī)的強(qiáng)迫行徑顯然叫人難以接受。“哪里有不平哪有我”,孟子說:“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”。除了林女士拒絕配合之外,其他員工或許是出于“人在屋檐下,哪能不低頭”的考慮、或?yàn)榱孙埻氲榷x擇了順從。這次林女士拒絕配合。因?yàn)椋?“從來就沒有什么救世主,也不靠神仙皇帝!要?jiǎng)?chuàng)造人類的幸福,全靠我們自己!”下面是波士頓猶太人紀(jì)念碑上的銘文:“他們最初逮捕共產(chǎn)黨員,我不是共產(chǎn)黨員,我不說話。隨后他們逮捕猶太人,我不是猶太人,我不說話。后來他們逮捕工會(huì)會(huì)員,我不是工會(huì)會(huì)員,我不說話。再后來他們逮捕天主教徒,我不是天主教徒,我不說話。最后他們奔我而來,這時(shí)再?zèng)]有人站出來為我說話了。”哪里有壓迫,哪里就有反抗!林女士的抗?fàn)幨蔷S護(hù)自己和其他員工的權(quán)利而戰(zhàn)的,是勇敢的站出來說話的“中國的脊梁”。

  一錯(cuò)再錯(cuò)的是,公司惱羞成怒卻以此認(rèn)為林女士就是“內(nèi)奸”,強(qiáng)行將其辭退,并拒絕給予賠償。竊以為,公司要求查手機(jī)微信聊天記錄和通訊錄其實(shí)涉及個(gè)人隱私,無論是以有人泄露了公司的組織架構(gòu)和人員信息為由,員工們接受了檢查,就已經(jīng)形成了侵犯員工隱私權(quán)的事實(shí)。對(duì)于這些問題,員工們不妨大膽拒絕說“不”!這其實(shí)也沒有什么好擔(dān)心的,畢竟,一個(gè)不重視員工隱私權(quán)的公司,帶來的可能是不可預(yù)見的傷害,未必值得去留戀。

  開公司,一定要有敬畏之心,處理事情要有底線意識(shí),并且身體力行。什么事該做,什么事不能做,當(dāng)明明白白,糊里糊涂突破底線,勿任性而為,“不讓查手機(jī)屬于違反規(guī)章制度?”,涉嫌目無法紀(jì),以身試法,這種用人單位檢查勞動(dòng)者手機(jī)微信聊天記錄的做法,侵犯了勞動(dòng)者的個(gè)人信息權(quán)、隱私權(quán)、人格尊嚴(yán)等,甚至涉及侵犯第三人隱私,終要付出慘痛代價(jià)。

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