苗鳳軍：延遲退休新決定，以人為本打出民生牌

　　作者：苗鳳軍 稿源：時(shí)評界 編輯：洪小兵

　　新華社受權(quán)發(fā)布《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》?！稕Q定》指出，要積極應(yīng)對人口老齡化，完善發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策機(jī)制。發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造適合老年人的多樣化、個(gè)性化就業(yè)崗位。按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革。(2024年7月21日界面新聞)

　　自從黨的十八屆三中全會決定提出研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，延遲退休政策倍受全國百姓關(guān)注，其間所引發(fā)的爭議也相當(dāng)大，尤其是在2021年3月11日，十三屆全國人大四次會議批準(zhǔn)的《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》第四十五章第三節(jié)中明確提出，“按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡”，讓這一政策的關(guān)注度再次在百姓群體內(nèi)有了更高的提升，百姓一直在想，這延遲退休應(yīng)該怎么做呢?真如過去網(wǎng)絡(luò)某些專家學(xué)者所說的那樣，在某一年度內(nèi)施行，施行時(shí)先按照退休人員的年齡折算出需要增長的推遲退休月數(shù)，然后在某一年度后再一刀切地實(shí)施這一政策嗎?如果真是這樣，這延遲退休政策并不美好，雖說有過度期，但是每一個(gè)人身體條件是不一樣的，每一個(gè)人的工作工種是不一樣的，一刀切的方式搞延遲退休，肯定會傷害部分群體的利益，這根本與黨全心全意為人民服務(wù)，與黨的工作一切以人為本的工作理念相矛盾，在延遲退休制度落實(shí)工作中，百姓更期待更為人性的作法。

　　黨的二十屆三中全會，黨中央再次對延遲退休政策出臺新方案，其方案中的相關(guān)條款，按照自愿、彈性原則推行落實(shí)延遲退休政策，這一政策出臺比較人性，更體現(xiàn)了延遲性政策落實(shí)以人為本。按照自愿，肯定是在退休時(shí)需要征求職工個(gè)人意愿，是愿意退休還是愿意在崗呢?每一個(gè)職工對待退休的想法不同，有愿意多干兩年的，一是體力允許，能夠?yàn)閲叶嘧鲆恍┴暙I(xiàn)，二是能夠?yàn)樽约旱氖杖朐黾右恍Ｕ献约和砟晟钯|(zhì)量會更好，部分人肯定人會選擇延遲退休。如果自己本身不差錢，想利用晚年時(shí)間到外面轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，或者是自己身體不好，也到了退休年齡，再工作根本是力不從心的，這部分人肯定會要求按時(shí)退休的，延遲退休在落實(shí)時(shí)，初期這樣做真正是尊重了百姓的意愿。

　　延遲退休彈性實(shí)施、分類推行這也體現(xiàn)了以人為本。接受延遲退休的政策，需要時(shí)間，當(dāng)廣大百姓在思想上接受時(shí)，全面落實(shí)更能夠讓百姓在思想上認(rèn)可。延遲退休政策如果出臺就立刻實(shí)施，百姓在思想上是很難做到接受的，畢竟在當(dāng)今社會工作壓力和生活壓力都是比較大的，工作崗位不同，其所付出的也不同，面對延遲退休政策的到來，能夠做到理解的還是少數(shù)，這一政策實(shí)施堅(jiān)決不能選擇鋼性實(shí)施，彈性作法更打出民生牌。

　　延遲退休一個(gè)說不盡的話題，一個(gè)事關(guān)百姓利益的重大事件，如何讓好政策助力中國的改革開放，打造出更多的民生福祉，黨的二十屆三中全會所釋放的信號，應(yīng)該是讓廣大百姓吃了定心丸，相信在未來有一天真正實(shí)施了，這延遲退休政策一定不會辜負(fù)民之所期，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)更會助力時(shí)代改革開放，中國的全面發(fā)展更會有中國特色。