劉佳蕾：院長鞋底抽打老人，折射養(yǎng)老服務(wù)之殤

　　作者：劉佳蕾 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　近日有網(wǎng)友爆料稱，安徽靈璧縣尹集鎮(zhèn)尹西敬老院多名老人被敬老院院長王為前毆打，其中一名老人被王為前用鞋底抽臉，此外，王為前被曝存在克扣敬老院經(jīng)費(fèi)的行為。30日上午，靈璧縣民政局官方微博通報稱，王為前工作作風(fēng)簡單粗暴，方法不當(dāng)，缺乏關(guān)愛之心;違反工作紀(jì)律和賬務(wù)管理制度，造成不良社會影響，經(jīng)研究決定，免去王為前尹西敬老院院長職務(wù)，并解除其聘用合同。(12月1日湖北日報網(wǎng))

　　身為敬老院院長，對待盲眼老人卻如此冷血狠毒，還將敬老院經(jīng)費(fèi)中飽私囊，這樣的人是怎么當(dāng)上院長的，敬老院豈不是成了“欺老院”，成了他私人的“斂財院”?筆者不禁聯(lián)系起另一起同樣喪心病狂的虐待老人事件，保姆羅小妹趁雇主不在，對癡呆老人實施虐打，甚至持刀威脅、強(qiáng)行讓其聞糞桶。這樣的新聞不斷曝光，暴露出我國令人堪憂的養(yǎng)老問題，折射出養(yǎng)老服務(wù)之殤。

　　老話說得好，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”老人年事已高行動不便已經(jīng)很痛苦了，還要遭到如此非人的待遇。筆者想質(zhì)問這些虐待老人的人渣們，如果你作為一名養(yǎng)老服務(wù)人員，覺得伺候老人起居是個很“不體面”的事，你完全可以不去從事這個行業(yè)。但是你既然要做就要有職業(yè)道德，起碼要對得起人家付得勞務(wù)費(fèi)，欺負(fù)一個口不能言、手無縛雞之力的老人，還算是個人嗎?子女工作繁忙無暇照顧老人，花費(fèi)高昂的“養(yǎng)老金”卻得不到相應(yīng)的服務(wù)，這不單單折射出服務(wù)人員本身的職業(yè)素質(zhì)問題，更暴露社會養(yǎng)老服務(wù)存在入行門檻不高、監(jiān)管不足的弊病。

　　養(yǎng)老院服務(wù)水平參差不齊，一些口碑好、服務(wù)水平高的養(yǎng)老院又“一床難求”，正是養(yǎng)老服務(wù)體系不完善，才給了“欺老院”、“蛇蝎保姆”可乘之機(jī)。但是話說回來，老人真正需要的還是親人的陪伴，追求事業(yè)進(jìn)步是永遠(yuǎn)沒有盡頭的，但父母的晚年時光卻飛快的流逝著，莫等到“子欲孝而親不待”徒留一聲惋惜。假如子女能對照顧老人的保姆、醫(yī)護(hù)人員多一些關(guān)注，類似的悲劇不是能夠避免嗎?倘若親人多一些親力親為，多一些陪伴照顧，對老人的傷害不是可以減少，甚至規(guī)避嗎?最好的養(yǎng)老就是陪伴。親人對老人關(guān)心的不足，也是“欺老院”、“蛇蝎保姆”能夠得手的另一隱患。因此我們不但要反思健全養(yǎng)老服務(wù)體系，每一個有老人的家庭也應(yīng)該自我反思。

　　這些事件只是極端案例，法律也會還受害者一個公道。而且還有很多有愛心的人在養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)中默默奉獻(xiàn)著，他們也需要“曝光”和關(guān)注，他們是社會的正能量。但不管怎樣，我國解決養(yǎng)老問題的難度大，任務(wù)重，這就需要政府和社會的共同努力，對養(yǎng)老服務(wù)的反思、對老人生命的關(guān)注，始終不能缺席。