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潘欣曼：抓落實(shí) 促成效

2018-03-27 17:54:48　【oc3-line.com】 來源：時(shí)評(píng)界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀] 抓落實(shí)是促進(jìn)工作取得實(shí)效的關(guān)鍵，工作思路和任務(wù)目標(biāo)明確后，如何抓好落實(shí)是工作有效推進(jìn)的抓手。作為組工干部，要堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，時(shí)刻把抓落實(shí)作為自己的...
        作者： 潘欣曼   稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
       抓落實(shí)是促進(jìn)工作取得實(shí)效的關(guān)鍵，工作思路和任務(wù)目標(biāo)明確后，如何抓好落實(shí)是工作有效推進(jìn)的抓手。作為組工干部，要堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，時(shí)刻把抓落實(shí)作為自己的主要職責(zé)，做到令必行、行必果。
      以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)抓落實(shí)。抓工作要主動(dòng)出擊，用心去想、用力去做。要發(fā)揚(yáng)勇于拼搏的精神，視壓力為動(dòng)力，視困難為挑戰(zhàn)，時(shí)刻保持昂揚(yáng)斗志。要樹立“做到只是及格，做好才是優(yōu)秀”的觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，不留遺憾，勇于同好的比、與強(qiáng)的爭(zhēng)、跟快的賽，抓出一批叫得響、過得硬、推得開、立得住的“亮點(diǎn)”和“品牌”。
以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓落實(shí)。作風(fēng)體現(xiàn)素質(zhì)，作風(fēng)展現(xiàn)形象。抓組織工作要倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、密”工作作風(fēng)。“嚴(yán)”，就是要嚴(yán)格按照政策、程序辦事，凡是政策規(guī)定有明確要求的，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，不能隨意取舍，更不能有絲毫的違背。“細(xì)”，就是要抓細(xì)節(jié)，實(shí)行精細(xì)化管理，堅(jiān)決杜絕原則性錯(cuò)誤、重復(fù)性錯(cuò)誤和簡(jiǎn)單性錯(cuò)誤。“實(shí)”，就是要摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，實(shí)實(shí)在在地干好每一件事情。“密”，就是要嚴(yán)守黨的組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，切實(shí)做到保守秘密、守口如瓶。
     以規(guī)范有效的機(jī)制抓落實(shí)。抓好工作落實(shí)，關(guān)鍵要有嚴(yán)密的工作程序和規(guī)范的工作機(jī)制作保證。要強(qiáng)化部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部“干”的意識(shí)，建立完善責(zé)任落實(shí)制度，將重點(diǎn)工作和目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，量化成可執(zhí)行、可監(jiān)控、可評(píng)價(jià)的目標(biāo)責(zé)任體系，明確工作責(zé)任，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，保證工作落實(shí)。

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