袁晨昊：干部應(yīng)以忠誠(chéng)為本

  作者：袁晨昊  稿源：時(shí)評(píng)界  編輯：洪小兵
  “建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”從中央政治局會(huì)議審議《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》，到同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話，再到全國(guó)組織工作會(huì)議，習(xí)近平總書記連續(xù)強(qiáng)調(diào)抓好年輕干部工作，提出明確要求，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性針對(duì)性。
  實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。怎樣把握標(biāo)準(zhǔn)、做好選任工作，樹立選人用人導(dǎo)向？怎樣引導(dǎo)年輕干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干？本版今起推出系列評(píng)論，結(jié)合年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律，探討如何培養(yǎng)造就新時(shí)代可靠接班人。
  德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。“若無(wú)德，則雖體魄智力發(fā)達(dá)，適足助其為惡。”習(xí)近平總書記引用蔡元培的話來說明“以德為先”的重要性。德是首要、是方向，做人做事第一位的是崇德修身。一個(gè)人只有明大德、守公德、嚴(yán)私德，其才方能用得其所。而這個(gè)“德”，第一位的就是忠誠(chéng)老實(shí)。
 “天下之德，莫過于忠”。共產(chǎn)黨人講忠誠(chéng)，這是黨員干部最根本的政治品質(zhì)。早在建黨初期，黨章就明確規(guī)定黨員對(duì)黨必須忠實(shí)。我們一再要求干部“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，忠誠(chéng)也是排在第一位的。有德無(wú)才，難當(dāng)大任；有才無(wú)德，一旦重用會(huì)有更大風(fēng)險(xiǎn)。一個(gè)政治上靠不住、政治品德不過關(guān)的人，即便能力再?gòu)?qiáng)，也會(huì)被“一票否決”。
  近年來落馬的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，有的人千方百計(jì)塑造“反腐斗士”形象，內(nèi)心深處卻視黨紀(jì)如無(wú)物；有的人觀看紅色影片時(shí)熱淚盈眶，扭過頭來依然不收手、不收斂；有的人慷慨陳詞、高調(diào)唱得比誰(shuí)都響，一旦遭遇考驗(yàn)便原形畢露……這些，都警示年輕干部切不可做“兩面人”，年紀(jì)輕輕就成為政治上的投機(jī)者、行動(dòng)上的兩面派。
  對(duì)黨忠誠(chéng)就要老老實(shí)實(shí)做人。成功和幸福，屬于那些老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、兢兢業(yè)業(yè)工作的干部。投機(jī)取巧、見風(fēng)使舵、巧言令色，或許能一時(shí)蒙混過關(guān)，但遲早會(huì)得不償失；蓄積聚沙成塔、集腋成裘的韌勁，多下一些苦功夫、笨功夫，反而有助于夯基筑臺(tái)、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。年輕干部處在成長(zhǎng)進(jìn)步的關(guān)鍵期，尤其不能精于算計(jì)、總想著走捷徑。
  “才者，德之資也；德者，才之帥也”。對(duì)年輕干部來說，政治品德就是個(gè)人發(fā)展的根與魂。“一個(gè)自覺的革命者無(wú)論何時(shí)何地，在何種情況下，都要做到忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨要忠誠(chéng)，要老老實(shí)實(shí)地說話，老老實(shí)實(shí)地辦事，老老實(shí)實(shí)地做人。”記住這一叮囑，干部們的成長(zhǎng)會(huì)更有方向、更加順利。