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孫蕊：黨員干部要如實上報個人事項 堅持對黨忠誠

2019-01-18 19:34:23　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　實際上，如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠的標準之一，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上高度重視此項工作，本著對組織忠誠、對人民負責...
　　作者：孫蕊  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　中國紀檢監(jiān)察報1月17日報道，2019年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作已經(jīng)啟動，許多干部都忙著填寫這份特殊的報告材料。與此同時，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的問題也屢屢被通報。僅從中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站相關(guān)通報來看，不論是前不久被“雙開”的王鐵、蒲波等中管干部，還是開年以來被通報的內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社原黨委副書記、理事長楊阿麟，湖北省長江經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司原黨委書記、董事長王含冰等省管干部，都存在“隱瞞不報個人有關(guān)事項”“不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項”這類“通病”。
　　實際上，如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部對黨忠誠的標準之一，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格的試金石。領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上高度重視此項工作，本著對組織忠誠、對人民負責的態(tài)度，主動適應(yīng)從嚴管理監(jiān)督干部新常態(tài)，把握規(guī)定要求，嚴肅認真規(guī)范填報，積極負責地做好此項工作；要從嚴組織實施，準確填報個人事項，堅持做到吃透精神填、按照要求填、仔細認真填，真正理解規(guī)定要求，切實把每一項填細致、填準確，防止出現(xiàn)隱瞞不報等問題，確保個人有關(guān)事項報告內(nèi)容的真實性和完整性，自覺提高防腐“免疫力”。各級黨組織要將制度制定到位，敢管敢嚴、長管長嚴，筑牢預(yù)防腐敗“防火墻”。
　　黨員干部如實上報個人事項，一是在防止干部“帶病提拔”上發(fā)揮了作用，兩項黨內(nèi)法規(guī)的出臺實施形成了用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，有助于貪污腐敗者浮出水面，暴露在人們的眼皮底下，為監(jiān)督提供條件和可能。二是促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部“家產(chǎn)”和“家事”情況的抽查核實，對領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀、“干凈”做官起到了倒逼作用，領(lǐng)導(dǎo)干部的戒懼意識普遍增強，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔執(zhí)政。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部如實上報個人有關(guān)事項，既是便于組織管理監(jiān)督干部，也是貫徹習(xí)總書記“三嚴三實”要求的具體體現(xiàn)。一方面，向組織報告有關(guān)事項符合“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己”要求，領(lǐng)導(dǎo)干部敢于如實交代家底，是表明自身廉潔從政的有力證據(jù)，反之，不敢正大光明交待自己家事的領(lǐng)導(dǎo)干部，多半是對自身要求不嚴，存在腐敗行為。由此證明，每一次上報有關(guān)事項就是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次考驗。另一方面，能否如實上報個人有關(guān)事項，也是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求的試金石，一個對組織毫無隱瞞個人情況的干部，才能真正做到一心為民、廉潔自律。

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