王棟 于杰：人才工作，要裨將更要諸葛亮

　　作者：王棟 于杰 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　10月30日，省委人才工作會議在石家莊召開。省委書記、省人大常委會主任王東峰在會議上強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神和黨中央決策部署，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略部署，全面提升我省人才工作整體水平，為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北提供有力支撐。省委副書記、代省長王正譜主持第一次全體會議，省政協(xié)主席葉冬松出席會議，省委副書記廉毅敏傳達(dá)中央人才工作會議精神并作總結(jié)講話。(河北新聞網(wǎng))

　　一年之計(jì)，莫如樹谷;十年之計(jì)，莫如樹木;終身之計(jì)，莫如樹人。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，創(chuàng)新驅(qū)動實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動。近年來，隨著社會進(jìn)步，越來越多人在認(rèn)同上達(dá)到了共鳴，那就是人才是企業(yè)和社會發(fā)展最核心的要素。而人才工作的環(huán)節(jié)也“浮出水面”，“基本操作”無非是“選育用留”四字訣。

　　各地各單位為求為發(fā)展注入活力，可謂夙興夜寐。基層黨組織人才工作以滿足鄉(xiāng)村振興智力需求為導(dǎo)向，一直以來著力引進(jìn)人才、留住人才、培育人才。

　　人才要“高大上”，發(fā)展才有后勁兒。政府通過引導(dǎo)科技創(chuàng)新型企業(yè)引智引才，赴發(fā)達(dá)地區(qū)參加人才技術(shù)項(xiàng)目交流活動和深入高校科研院所，引進(jìn)先進(jìn)成熟技術(shù)項(xiàng)目和高層次人才，哪怕“八顧茅廬”，也要請來諸葛亮。通過項(xiàng)目推進(jìn)和做好人才服務(wù)工作，用真誠真心留住人才奉獻(xiàn)基層，同時我們思考一下，所謂“高端”我們是更傾向于德高望重的老專家，還是新博士，毋庸置疑，年輕人才是未來社會的“弄潮兒”，他們思想前衛(wèi)，大膽敢拼，創(chuàng)意總是走在前頭，而且勁頭十足，能鉆能研，在如何通過人才工作破解招商難題上，我們要明確：招研也是招商，人才主導(dǎo)，“諸葛亮效應(yīng)”，效果可見一斑。

　　人才要“實(shí)精干”，發(fā)展才接地氣兒。顯然，分類別多層次的人才培養(yǎng)模式更加適合基層人才工作。首先，可以通過加強(qiáng)鄉(xiāng)土人才的培育，培育“土專家”、“田秀才”，對高素質(zhì)農(nóng)技人員、農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員和業(yè)務(wù)骨干人才開展針對性強(qiáng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，切實(shí)提高基層農(nóng)技服務(wù)水平。以生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型農(nóng)民為重點(diǎn)，開展新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)。落實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才扶持政策，引導(dǎo)支持人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體。再者，通過加強(qiáng)企業(yè)家及中層以上管理人才培育，構(gòu)建年輕企業(yè)家“人才庫”，努力打造一支視野開闊、戰(zhàn)略思維強(qiáng)的企業(yè)家隊(duì)伍。另外，深入實(shí)施繼續(xù)教育工程，全面提高專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，也是“裨將”晉級的上分之路。

　　眾做周知，人才不是萬能的，知識不是一成不變的，只有持續(xù)不斷的開展人才培訓(xùn)，才能保持其知識常新、思維常新、意識常新。重任在肩、使命當(dāng)前，為求長盛，“裨將”、“諸葛亮”要并兼。