王帥：執(zhí)“筆”書寫鄉(xiāng)村振興新篇章

　　作者：王帥 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　“事輟者無功，耕怠者無獲”，悠久的農(nóng)耕文明，形成了尊時守位的智慧，磨煉出只爭朝夕的勁頭，沉淀著久久為功的韌性。廣大基層干部要解鎖“調(diào)研”的正確打開方式，踏春而行，執(zhí)“筆”書寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

　　以“綠”為筆，繪就鄉(xiāng)村振興“生態(tài)新篇”。“綠水青山就是金山銀山”，這句富含哲理的話如今已廣為人知、深入人心，更在生動實踐中開花結(jié)果、惠及民生。生態(tài)環(huán)境是人類生存發(fā)展的根基，保護(hù)好生態(tài)環(huán)境，走綠色發(fā)展之路，人類社會發(fā)展才能高效、永續(xù)。廣大基層干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會生態(tài)文明思想的科學(xué)內(nèi)涵，樹立綠色發(fā)展的政績觀，以矢志不渝的初心強(qiáng)化生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任感，切實把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念貫穿于日常工作的各方面全過程，扎實筑牢生態(tài)文明的思想根基。聚焦生態(tài)農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、文化傳承等領(lǐng)域，深入學(xué)習(xí)變廢為寶的生態(tài)智慧，抓好落實、促進(jìn)增長、優(yōu)化提升，以只爭朝夕、不負(fù)韶華的緊迫感，讓生態(tài)文明、綠色發(fā)展成為鄉(xiāng)村振興、基層治理、農(nóng)民增收路上的一抹亮麗風(fēng)景，在和美鄉(xiāng)村書寫出一幅幅河暢、水清、岸綠、景美、業(yè)興的生態(tài)文明新篇章。

　　以“人”為筆，繪就鄉(xiāng)村振興“人才新篇”。鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，必須聚天下英才而用之，要廣開“引才、育才、留才”之路，打造一支鄉(xiāng)村振興人才強(qiáng)隊，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅強(qiáng)有力的人才保障。引才，就是要用好政策吸引人才，加以“真金”、匯以“真心”、注以“真情”，以人才需求為導(dǎo)向，做好人才保障工作，用百分百誠意招攬人才;育才，就是要重視人才培育工作，聯(lián)動相關(guān)部門、學(xué)校，設(shè)立鄉(xiāng)村振興工作室，開辟產(chǎn)品試驗田，既重視書本理論知識，也注重鄉(xiāng)村振興一線實踐，以研帶學(xué)培養(yǎng)研究型人才，引導(dǎo)“新農(nóng)人”將“科技應(yīng)用”的論文寫在“田埂上”“泥土里”;留才，顧名思義就是留住人才，挖掘人才、培養(yǎng)人才，最終還是要能夠留住人才，要精準(zhǔn)摸排提高人才的崗位匹配度，將人才安置在合適的崗位上，發(fā)揮人才最大價值，給予人才充分的信任，讓其可以放開手腳，挖掘出最大的潛能。

　　以“文”為筆，繪就鄉(xiāng)村振興“文化新篇”。“求木之長者，必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。”鄉(xiāng)村文化自信與鄉(xiāng)村文化振興是相互促進(jìn)、相輔相成的關(guān)系，文化在鄉(xiāng)村振興中具有不可替代的作用，鄉(xiāng)村文化本身就是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要動力，他不僅是鄉(xiāng)村歷史的見證，沉淀著鄉(xiāng)土人情和人文精神，也是在本土孕育成長起來極具特色的精神寄托。它可以是村BA，可以是地方戲，可以是舞蹈，也可以是文字……實施鄉(xiāng)村振興，物質(zhì)文明和精神文明要兩手抓，兩手都要硬，不僅要富了“腰包”，更要富了“頭腦”，不當(dāng)“窮秀才”，更不能成為“土大款”，只有文化的沃土深厚，才能讓村民能夠更好地扎下根，激發(fā)起發(fā)展的內(nèi)生動力。廣大基層干部當(dāng)從傳統(tǒng)文化中淬煉自信底氣，涵養(yǎng)文化底蘊(yùn)，聆聽歷史回響，闊步新的征程，引導(dǎo)鄉(xiāng)村振興邁向新的臺階。