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侯倩昱:年輕干部要多些“本領(lǐng)恐慌”

2019-03-12 09:40:15 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  長(zhǎng)期缺乏本領(lǐng)恐慌,年輕干部就容易成為溫水里的青蛙。不可否認(rèn),有些單位科室與其他主要職能部門(mén)、科室相比,確實(shí)“清閑”得多,能保證按點(diǎn)下班,沒(méi)有巨大的工作量,所遇到的工作...
  作者:侯倩昱  稿源:時(shí)評(píng)界  編輯:洪小兵
  驚蟄過(guò)后,萬(wàn)物復(fù)蘇,春風(fēng)得意,天氣逐漸回暖。年輕干部要保持清醒的頭腦,預(yù)防“春困”,多些“本領(lǐng)恐慌”。
  在當(dāng)前這個(gè)“知識(shí)爆炸”的時(shí)代,知識(shí)的更新速度正在成倍增加,越來(lái)越多的政策文件需要仔細(xì)鉆研,越來(lái)越多的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題需要迫切解決。年輕干部只有心懷“本領(lǐng)恐慌”,時(shí)刻為自己上緊“發(fā)條,注重自身的知識(shí)更新,才能形成比較系統(tǒng)科學(xué)的思維體系,快速解決新舊疑難問(wèn)題。況且,改革開(kāi)放已經(jīng)到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的時(shí)候,許多新矛盾、新課題不斷涌現(xiàn),經(jīng)濟(jì)下行壓力不斷加大、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)加劇、環(huán)境整治面臨新的難題、鏟除黑惡腐敗勢(shì)力還在路上。年輕干部更要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)探究,拓寬自身的知識(shí)面,擁有駕馭復(fù)雜局面的能力和解決疑難雜癥的本領(lǐng)。
  長(zhǎng)期缺乏本領(lǐng)恐慌,年輕干部就容易成為溫水里的青蛙。不可否認(rèn),有些單位科室與其他主要職能部門(mén)、科室相比,確實(shí)“清閑”得多,能保證按點(diǎn)下班,沒(méi)有巨大的工作量,所遇到的工作難題動(dòng)動(dòng)筆、跑跑腿就能解決,這就導(dǎo)致有些年輕干部養(yǎng)成了懶惰習(xí)性,就像溫水里的青蛙,絲毫覺(jué)察不到緊迫感。有“自我感覺(jué)良好”型選手,不屑于學(xué)習(xí),不想學(xué)習(xí),不自覺(jué)把自己當(dāng)成優(yōu)秀人才來(lái)看待;有“學(xué)習(xí)干事差不多”型選手,自身表現(xiàn)“老態(tài)龍鐘”,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,學(xué)習(xí)入眼不入心,做事點(diǎn)到為止;有“沒(méi)有主見(jiàn)不知所云”型選手,這種類(lèi)型的干部想進(jìn)步,但是學(xué)習(xí)成長(zhǎng)沒(méi)有主見(jiàn),人云亦云,不能根據(jù)自身特點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)選擇適當(dāng)?shù)某砷L(zhǎng)方法。年輕干部若長(zhǎng)期缺乏本領(lǐng)恐慌,就會(huì)導(dǎo)致“能力赤字”加劇,就會(huì)極大阻礙黨的事業(yè)發(fā)展進(jìn)步,削弱黨的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗力,甚至對(duì)國(guó)家的發(fā)展帶來(lái)更加消極的影響。
  在當(dāng)前這個(gè)大有可為的歷史機(jī)遇期,年輕干部生逢其時(shí),更重任在肩,要保有適當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)恐慌,在新時(shí)代擁有新?lián)?dāng)新作為。學(xué)習(xí)要有“一日不讀書(shū),胸臆無(wú)佳想”的恒心毅力。學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué),年輕干部要有學(xué)無(wú)止境的心態(tài)和成為先進(jìn)人才的追求,以時(shí)刻學(xué)習(xí)的心態(tài)面對(duì)業(yè)務(wù)工作這本“百科全書(shū)”。把墨汁當(dāng)為濃香蒜泥,時(shí)常做到“牛角掛書(shū)”,時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué)、對(duì)比學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反思學(xué),鍛煉靈活機(jī)動(dòng)思維,獨(dú)具因事施策慧眼。實(shí)踐要有“行是知之始,知是行之成”的深刻感悟,實(shí)踐是必須的,實(shí)踐與理論相結(jié)合也是必須的。我們有趙括“紙上談兵”的失敗教訓(xùn),更有神農(nóng)嘗遍百草、袁隆平辛勤耕耘在農(nóng)業(yè)科研第一線(xiàn)的成功案例,年輕干部要懂得“溫室里長(zhǎng)不出萬(wàn)年松,庭院里跑不出千里馬”的道理,要到社會(huì)大環(huán)境中去,到基層這片熱土中去,重視調(diào)查研究、直面艱難險(xiǎn)阻,讓自己練就“金剛不壞之身”。要多向群眾學(xué)習(xí),多向干部前輩學(xué)習(xí),察民生、解民憂(yōu),在一次次的實(shí)踐中練就干部擔(dān)當(dāng)作為的能力,增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。
  “茍非其選,器不虛假”。年輕干部作為未來(lái)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的骨干,要多些本領(lǐng)恐慌,多些干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng),不負(fù)時(shí)代機(jī)遇,不負(fù)青春韶華,多學(xué)習(xí)、爭(zhēng)進(jìn)步,在學(xué)中干,干出實(shí)績(jī),取得成績(jī)。

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