聶瑋鴻：年輕干部要“心浮氣躁不停腳”

　　作者：聶瑋鴻 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　年輕干部通常被指責(zé)存在心浮氣躁、停不下腳的壞毛病，這種狀態(tài)在生活上不是一種好的狀態(tài)，但對(duì)待工作，浮著的心、急切的行動(dòng)和停不下的腳步其實(shí)并不一定是壞事，有時(shí)反而是一種負(fù)責(zé)任、勤干事的表現(xiàn)。因此，在工作上，年輕干部應(yīng)該要“心浮”、“氣躁”、“不歇腳”。

　　“心浮”，就是要對(duì)于未完成的工作、未掌握的技能、未解決的問(wèn)題放不下心。年輕干部由于年紀(jì)較輕、參加工作時(shí)間較短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此在工作上難免需要適應(yīng)學(xué)習(xí)，逐步提高。要時(shí)刻保持一種自己做得還不夠、對(duì)工作放心不下的心態(tài)，將工作中的問(wèn)題都放在心上，時(shí)刻思考如何解決工作中遇到的問(wèn)題、群眾還有哪些急難愁盼不能解決，才能不斷進(jìn)步，常悟常進(jìn)，真正做到心系工作、心系群眾。

　　“氣躁”，就是要承擔(dān)工作立即行動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理。年輕干部不能犯拖延癥，對(duì)于職責(zé)范圍之內(nèi)的、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要立即去做，提高執(zhí)行力。要保持昂揚(yáng)的工作積極性和熱情，保持高度的使命感和緊迫感去完成工作任務(wù)。同時(shí)，立即做不等于馬虎做，要強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，做到細(xì)致精當(dāng)，用繡花的功夫把工作做扎實(shí)、做到位。

　　“不停腳”就是不能只坐在辦公室里，要走出去多和領(lǐng)導(dǎo)同事交流，多去群眾中調(diào)研。年輕干部要多向前輩請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)和方法，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，多和同事學(xué)習(xí)溝通，對(duì)于自身的成長(zhǎng)都大有裨益。要切實(shí)走好群眾路線，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。李強(qiáng)總理曾說(shuō)：“坐在辦公室里看到的都是問(wèn)題，下去調(diào)研看到的都是辦法”。要深入到群眾中，準(zhǔn)確把握研究當(dāng)前新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)群眾工作方法，提高群眾工作水平。

　　當(dāng)代年輕干部生逢偉大時(shí)代，是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍。要時(shí)刻保持空杯心態(tài)，將工作和群眾冷暖放在心上，接到任務(wù)立即認(rèn)真執(zhí)行，多請(qǐng)示多匯報(bào)，多交流多溝通，深入群眾為人民服務(wù)，做到“心浮”、“氣躁”、“不停腳”。這樣才能不斷增強(qiáng)本領(lǐng)、提升修養(yǎng)，不走偏、不落伍、不掉隊(duì)，努力為我國(guó)的社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡