鎮(zhèn)政府辦事大廳僅一人在崗,機(jī)關(guān)作風(fēng)豈能如此拉跨
作者:苗鳳軍 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵
7月23日,針對(duì)媒體反映“我縣一鎮(zhèn)政府辦事大廳僅一人在崗”問(wèn)題,云陽(yáng)縣委、縣政府高度重視,迅速組建聯(lián)合調(diào)查組開(kāi)展核查。
經(jīng)核查,云陽(yáng)縣堰坪鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳共有工作人員5名,其中1人于當(dāng)日8時(shí)20分到崗,1人公休;其余有2人于9時(shí)25分到崗,1人于9時(shí)28分到崗,3人均系遲到,已進(jìn)入問(wèn)責(zé)程序。(2024年7月23日云陽(yáng)微發(fā)布)
云陽(yáng)縣堰坪鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳有工作人員5名,在工作時(shí)間,百姓去那里辦事,結(jié)果只有1個(gè)人在崗,讓去辦事的百姓很尷尬。如果說(shuō)沒(méi)有到崗的其他工作人員有事,去下鄉(xiāng)工作了,這也是有可能的,畢竟鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員無(wú)論是干部職工,大多數(shù)人都在包村或者包片,當(dāng)天有硬性任務(wù),需要下基層工作,在綜合服務(wù)大廳沒(méi)有人還是可以理解的,尤其要說(shuō)的是,在基層本來(lái)就缺人,即便是綜合服務(wù)大廳日常是面向群眾服務(wù)的,嚴(yán)重缺人,也根本做不到上級(jí)政府部門(mén)所要求的需要有AB雙崗可以輪流值守,他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)間不在崗也是說(shuō)得過(guò)去的,偏偏不是這樣,4個(gè)不上班的人員,有1個(gè)是休假的,3個(gè)上班將近9點(diǎn)半,遲到幾乎一個(gè)鐘頭,鎮(zhèn)綜合服務(wù)大廳的工作人員這樣的工作態(tài)度是根本不把工作放在心里,這工作作風(fēng)可說(shuō)是相當(dāng)拉跨,這樣的人在政府辦事大廳工作,如何能夠承擔(dān)起服務(wù)百姓的重任。
事件出現(xiàn),在當(dāng)?shù)匕傩债?dāng)中引起強(qiáng)烈的反映,同時(shí)也在網(wǎng)絡(luò)里亦造成強(qiáng)大的負(fù)面輿論。如今云陽(yáng)縣委、縣政府高度重視,迅速組建聯(lián)合調(diào)查組開(kāi)展核查,要對(duì)事件啟動(dòng)追責(zé)程序。云陽(yáng)縣委、縣政府的反映還是比較迅速的,在這一事件中,涉事的機(jī)關(guān)工作人員需要處罰,上班時(shí)間如此不守時(shí),某一個(gè)人如果有特殊原因上班來(lái)晚了還說(shuō)得過(guò)去,而三個(gè)都遲到了,這無(wú)論如何也說(shuō)不過(guò)去,這說(shuō)明在過(guò)去,這些工作人員對(duì)于機(jī)關(guān)制度的堅(jiān)守在認(rèn)識(shí)上存在著嚴(yán)重的不到位,在如此重要的崗位上,日常工作的思想根本沒(méi)有做到與百姓需要做到換位思考,工作人員工作作風(fēng)才會(huì)出現(xiàn)如此拖沓行為。
鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員工作作風(fēng)出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)于機(jī)關(guān)紀(jì)律根本沒(méi)有做到從內(nèi)心重視,機(jī)關(guān)工作人員思想是存在問(wèn)題,但是其問(wèn)題產(chǎn)生的原因是什么呢?還是在平時(shí),涉事單位在落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)律時(shí),對(duì)干部職工平時(shí)管理松散造成的,日常管理不到位,對(duì)于工作人員遲到早退等行為疏于管理,長(zhǎng)期的姑息遷就,造成了今天事件的出現(xiàn),事件出現(xiàn),對(duì)于地方政府來(lái)講可說(shuō)是致命傷。
云陽(yáng)縣委、縣政府對(duì)事件進(jìn)行問(wèn)責(zé),涉事職工應(yīng)該被問(wèn)責(zé),但是相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部也存在著不小的責(zé)任,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)責(zé)也應(yīng)該重視,只有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律重視,日常抓到位了,干部職工才會(huì)在落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)律時(shí)不會(huì)出現(xiàn)馬虎不上心的現(xiàn)象。當(dāng)然事件出現(xiàn),云陽(yáng)縣委、縣政府在追責(zé)時(shí),云陽(yáng)縣堰坪鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部更要對(duì)事件出現(xiàn)重視,更要以此事件為契機(jī),在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部召開(kāi)干部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓大會(huì),深挖事件出現(xiàn)的原因,要深刻認(rèn)清這種作風(fēng)存在的危害,要對(duì)機(jī)關(guān)干部職工提出更嚴(yán)格的紀(jì)律要求。在做到這些的同時(shí),在日常還要做到對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律制度落實(shí)的考核,對(duì)于存在這種行為的干部職工,做到問(wèn)責(zé)不姑息零容忍,只有在此事件中,將文章做大做實(shí),才能夠避免今后還會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題。
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