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苑亞東：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的“拔”與“薦”

2016-03-25 11:16:58　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　在干部考察中，常見兩個詞匯，一是選拔任用，二是民主推薦。分析兩者之間的區(qū)別，發(fā)現(xiàn)寓意豐富。...

　　作者：苑亞東 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　在干部考察中，常見兩個詞匯，一是選拔任用，二是民主推薦。分析兩者之間的區(qū)別，發(fā)現(xiàn)寓意豐富。

　　“拔”者，自上而下，在干部考察中上級按照一定條件、要求進(jìn)行干部挑選，體現(xiàn)的是組織意圖、領(lǐng)導(dǎo)意志。

　　“薦”者，由下而上，是群眾對干部人選是否勝任崗位的表達(dá)和訴求，反映的是群眾的認(rèn)可度和干部任用意向。

　　近年來，常見網(wǎng)民對一些地方選用干部進(jìn)行質(zhì)疑，究其原因，一是質(zhì)疑當(dāng)事人履歷、能力和背景，二是質(zhì)疑當(dāng)?shù)厝耸虏块T在選拔干部中過程是否公開、程序是否公正、選拔是否公平等問題。怎樣消除這些質(zhì)疑之聲呢?我以為不妨多一些“薦”，少一些“拔”，讓群眾更多參與到干部選拔的評判中來。

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