孫蕊：新時(shí)代一定要讓“四個(gè)意識(shí)”落地生根

　　作者：孫蕊 稿源：時(shí)評(píng)界 編輯：洪小兵

　　強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，是確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，確保我們黨始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量的必然要求，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。北京市西城區(qū)在貫徹落實(shí)的過程中，使之與本地特有的紅色文化“紅墻意識(shí)”結(jié)合起來，讓“紅墻意識(shí)”成為“四個(gè)意識(shí)”的具體體現(xiàn)，讓“四個(gè)意識(shí)”在工作中落地生根，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出新氣象。

　　增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”是在新的歷史起點(diǎn)上堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的必然要求，是解決突出問題、確保黨的先進(jìn)性純潔性的必然選擇，是全面從嚴(yán)治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重大舉措，這是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

　　強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)自我凈化的能力。思想源于信仰，黨員干部要不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，切實(shí)做到陶冶情操、堅(jiān)定立場。

　　強(qiáng)化大局意識(shí)，增強(qiáng)自我完善的能力。黨員干部在工作中，要妥善處理好個(gè)人與集體、當(dāng)前和長遠(yuǎn)、局部和全部的關(guān)系，在工作崗位上履職盡責(zé)，提升境界，積極營造積極和諧的工作氛圍，用自己的實(shí)際行動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

　　強(qiáng)化核心意識(shí)，增強(qiáng)自我革新的能力。黨員干部要求自己必須牢固樹立盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，用真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新的精神在實(shí)際工作中想實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷汲取經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)教訓(xùn)，切實(shí)提高自己的服務(wù)本領(lǐng)。

　　強(qiáng)化看齊意識(shí)，增強(qiáng)自我提高的能力。如何判別一名黨員的看齊意識(shí)，主要體現(xiàn)在一言一行、一舉一動(dòng)上，時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，永不自滿、永不懈怠，做到在危機(jī)中尋找差距，在憂患中提高自我、砥礪品格。不斷夯實(shí)百尺竿頭更進(jìn)一步的理想信念。

　　新時(shí)代，黨員干部只有不斷提高自己的“四個(gè)意識(shí)”理念，提高自身的思想意識(shí)，嚴(yán)格要求自己，不忘初心、牢記使命，用自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行新時(shí)代黨員干部的責(zé)任和使命。