基層干部做事既要合情合理，又要合規(guī)合法

　　作者：范文艷 稿源：時(shí)評界 編輯：洪小兵

　　隨著我國鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施，涌現(xiàn)了一批有激情的基層干部，他們擁有為民做實(shí)事，為民謀幸福的激情。有一部分基層干部，當(dāng)百姓遇到問題想當(dāng)然的就為其解決問題，卻不知，為民辦事的這個(gè)出發(fā)點(diǎn)是好的，但在為民辦事的過程中因?yàn)闆]有考慮是否合規(guī)合法，導(dǎo)致違規(guī)碰線。

　　為老百姓做實(shí)事，雖然這個(gè)過程中會(huì)遇到很多困難，但是也不能放棄，想辦法克服困難，把為民服務(wù)做到精細(xì)精致。這就需要基層干部做事除了有為民服務(wù)的熱情，還要有為民服務(wù)的能力;既要合情合理，又要合規(guī)合法。

　　在為民辦事合情合理的基礎(chǔ)上，如何做到還要合規(guī)合法?這就要求基層干部在想干敢干的基礎(chǔ)上，又要能干會(huì)干;在有激情的基礎(chǔ)上，又要有頭腦懂法守法。要多學(xué)習(xí)理論知識，熟悉法律法規(guī);要多深入基層，向群眾學(xué)習(xí)取經(jīng)，清楚百姓需求，摸清基層實(shí)情，立足現(xiàn)實(shí)，依法依規(guī)地為百姓辦實(shí)事，謀幸福。

　　基層干部為民辦實(shí)事離不開領(lǐng)導(dǎo)干部的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部在給基層干部壓擔(dān)子的同事，也要鋪好路。對于基層干部的考核制度要明確規(guī)定“既要結(jié)果，也要過程”。要提醒基層干部工作過程中的合理化，合法化。一件工作無非包含這些環(huán)節(jié)：誰來做、怎樣做、做得怎樣?；鶎痈刹坎慌逻M(jìn)攻沖鋒，就怕劍走偏鋒，出力不討好，甚至出力還“出事”。因此，多考慮基層實(shí)際，多關(guān)注怎樣做、怎樣做得更好，也是當(dāng)前亟待破解的現(xiàn)實(shí)課題。

　　基層是廣大黨員干部施展抱負(fù)和才華的熱土，但是基層的工作又是千頭萬緒，正所謂：上面千條線，下面一根針，要想在基層能有所作為，辦事不僅要合情合理讓人信服，又要合情合法守好工作底線。總之，基層干部做事既要有情有理，又要合規(guī)合法，切不可只憑一腔熱血地蠻干傻干。