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宋成磊：為完善保護干部正向激勵機制點贊

2019-03-06 18:50:13　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　究其原因是長期以來，信訪舉報在懲治腐敗、凈化政治生態(tài)方面發(fā)揮重要作用的同時，也被極少數(shù)別有用心者利用，借信訪舉報之名行誣告誹謗之實，以達到自己不可告人的目的。也有一些...
　　作者：宋成磊 稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　近日中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，以及新疆自治區(qū)紀(jì)委出臺的《關(guān)于為被錯告誣告黨員干部澄清正名的實施辦法》，這一系例從中央到地方政策的出臺，就是為了激勵廣大干部在新時代要敢為、敢干、勇?lián)?dāng)。
　　究其原因是長期以來，信訪舉報在懲治腐敗、凈化政治生態(tài)方面發(fā)揮重要作用的同時，也被極少數(shù)別有用心者利用，借信訪舉報之名行誣告誹謗之實，以達到自己不可告人的目的。也有一些人因偏聽偏信、了解情況片面、調(diào)查研究不夠而檢舉控告失實，造成錯告。特別是對于想干事、想干成事的干部，將嚴(yán)重打擊他們的工作積極性，有的甚至直接影響了干部的提拔任用，形成思想包袱，令他們從此一蹶不振。因此在社會上形成誣告之風(fēng)，造成干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為、不堅持原則、當(dāng)“好好先生”等歪風(fēng)盛行，其負面影響是巨大的。
　　因此對反映黨員干部涉嫌違紀(jì)違法問題的控告、舉報線索，相關(guān)部門要認(rèn)真分析研判，仔細甄別反映問題真?zhèn)?，對如實檢舉、控告或反映情況的，應(yīng)予以支持、鼓勵；對檢舉、控告明顯不實的，應(yīng)穩(wěn)妥慎重把握核查時機和方式，防止擴大負面影響。我們廣大干部在為這一政策點贊的同時，更要在工作中堅持依規(guī)依紀(jì)依法 、實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，在大是大非面前立場堅定、堅持原則、敢于亮劍，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭，在改革發(fā)展中敢于觸及矛盾、迎難而上、解決難題，矢志不移推動發(fā)展，在急難險重任務(wù)和危機面前敢于挺身而出、攻堅克難，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

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