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高偉超：進一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系

2019-05-29 17:40:11　【oc3-line.com】 來源：時評界　有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]　　從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推...
　　作者：高偉超  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　中央辦公廳印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，對干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機制、方式和責(zé)任追究等，進行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強化紀律和規(guī)矩約束，全面加強和系統(tǒng)推進干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。
　　從嚴治黨，關(guān)鍵是從嚴治吏。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持全面從嚴治黨和從嚴管理干部，堅持黨管干部原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。同時也要清醒看到，在少數(shù)地方和單位，黨的干部工作政策執(zhí)行還不夠嚴格，正確用人導(dǎo)向還沒有得到很好體現(xiàn)，選人用人上的不正之風(fēng)仍有發(fā)生。
　　“澆風(fēng)易漸，淳化難歸。”凈化用人生態(tài)絕非一朝一夕之功，必須以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁，進一步嚴格監(jiān)督措施，完善監(jiān)督體系，推進選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、更加嚴密、更加有效。
　　要把握工作定位，突出監(jiān)督重點。強化對堅持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點看黨組織是否落實選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。強化對落實好干部標準情況的監(jiān)督檢查，重點看是否把政治標準放在首位，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹?，樹立正確用人導(dǎo)向。

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