黃躍成:不能處理了學生信息泄露直接責任人之后就沒有下文

　　作者:黃躍成  稿源：時評界  編輯：洪小兵
　　6月10日，河南鄭州西亞斯學院在其官網(wǎng)發(fā)布《致歉聲明》稱，由于工作人員缺乏保密意識，造成部分學生的個人信息泄露，已對直接責任人予以解除勞動合同，對相關(guān)部門負責人及兩名主管校領導予以記過處分。（6月10日中新社）
　　近年來，學生信息泄露的事件時有發(fā)生。從多起學生個人信息泄露的情況來看，泄露信息的源頭均在內(nèi)部，有的甚至被不法分子利用。如江蘇常州大學懷德學院發(fā)生大規(guī)模學生信息泄露事件，疑被企業(yè)用于偷逃稅款。河南財經(jīng)政法大學統(tǒng)計與大數(shù)據(jù)學院，近200名在校生發(fā)現(xiàn)，自己明明還沒開始工作，個稅App上卻顯示有好幾個月的工資記錄。西北工業(yè)大學明德學院近日也有學生爆料，多個班的同學發(fā)現(xiàn)在個人所得稅APP上有了工資記錄，但是他們從未接觸過記錄中的公司，懷疑個人信息被泄漏。等等，這些泄密事件最終都追究了泄密當事人責任，為學生挽回了清白，避免了更大的損失?？墒牵瑸槭裁磳W生信息被泄露，甚至非法使用泄密事件接二連三發(fā)生呢？是不是事情一過我們就忘記保密工作，處理了信息泄露直接責任人，就沒有了之后？這是必須重視和改正的。
　　對信息泄密事情，不僅要查清泄密原因，還要深挖疏漏不足。每一起校園信息泄露事件，在社會輿論的壓力下，校方都會有回應，簡單說明泄密的原因。但是，往往都是“保密意識不強”、“責任心不強”、“工作疏忽”等等一言蔽之，這樣的反省甚為膚淺，難以服眾。這也反映出了一些學校對泄密事情的重視不夠和應付社會的心態(tài)。正確回應社會的關(guān)注，事情發(fā)生后，校方不僅僅要查清泄密事件的具體原來，還要深挖造成泄密發(fā)生的深層次源頭，從制度、責任、執(zhí)行等等上面，理清當中可能造成信息泄露的疏漏不足之處，找出因果關(guān)系，確定真正的問題根源。而不是停留表象，把問題簡單化、微小化。
　　要針對事件反映的保密問題，舉一反三，完善保護措施，堵塞泄密漏洞，筑牢保密防火墻。信息泄露事情發(fā)生之后，及時彌補漏洞，換回損失非常重要。但是，對事情中反映出的薄弱環(huán)節(jié)，還認真分析、科學研判，舉一反三，優(yōu)化方案和措施，夯實防范基礎。從局部的整治擴展為全局的治理，在全局的角度去完善保護措施，既有日常管理辦法，又有應急預案；既要求人人保密，又有保密要害部門；既保持和外界的正常聯(lián)系，又有信息安全圍墻。在消除安全隱患、嚴密堵塞所有風險漏洞的同時，形成全校全網(wǎng)的信息安全防火墻。
　　加強師生保密教育，壓實保密責任。通過宣傳教育，幫助師生提高信息安全意識，學會自我防范、自我保護，特別是小心各種網(wǎng)絡陷阱的誘導。平時網(wǎng)上學習、工作、交流、游戲時，對花樣多種的信息要多個心眼，仔細甄別，注意個人信息的保密。涉及個人信息的，未認真核實的絕不提供，能不提供的絕不提供，減少信息安全風險。另外，要繃緊保密之弦，不泄密、不傳密。發(fā)現(xiàn)泄密及時報告，并以負責任態(tài)度舉報泄密事件。