郭喜林：11名員工替公司貸款被訴還貸冤不冤?

　　作者：郭喜林 稿源：時評界 編輯：時小川

　　10月11日，11名借款員工向上游新聞(報料郵箱：cnshangyou@163.com)記者表示，2012年到2014年間，為了幫公司貸款，他們分別用自己的身份信息從貸款公司辦理了每人每筆400萬元左右的貸款。東建公司為免去員工后顧之憂，特別出具了書面說明，表示貸款均由公司償還，如出現(xiàn)法律糾紛，借款人不承擔(dān)任何責(zé)任。但到了2015年，以上11名貸款員工卻因未償還貸款被貸款公司告上法庭。一審、二審，申請再審，發(fā)回重審的一審、二審，又申請再審……到目前為止，此案仍無定論(澎湃新聞網(wǎng)2021年10月13日)。

　　實際上，這是公司法人代表進行債務(wù)甩鍋的不道德行為。讓公司員工以自己名義每人貸款近400萬元，11名員工就是4000萬元的貸款債務(wù)，再加上貸款利息，必然是不堪重負。盡管公司出具了書面證詞，所有貸款均有公司負責(zé)償還，但是公司是不具備還貸能力的企業(yè)，貸款公司不會放棄債務(wù)人的償還責(zé)任。因為，公司的書面說明不具備承擔(dān)法律效力;因為，公司不是具有償還貸款能力的貸款擔(dān)保人，而是貸款的實際使用者。但是，員工與公司之間的貸款協(xié)議，并不是員工替公司貸款擺脫償還責(zé)任的法律依據(jù)和理由。因此，這11名員工變成了為公司承擔(dān)貸款債務(wù)的冤大頭。而且，法院只從法理方面依法確認究竟誰是貸款的償還責(zé)任人。所以，11名員工在法院是無法打贏官司的。

　　這說明，這11名員工在替公司貸款前并沒有弄清楚貸款之后產(chǎn)生的償還貸款法律責(zé)任究竟是誰，讓自己稀里糊涂變成了不可推卸責(zé)任的貸款償還者;這說明，涉事公司的法人代表心里是非常清楚的，貸款一旦到手他就是最大的受益者，不用承擔(dān)貸款償還責(zé)任，替公司貸款的11名員工是跳進黃河也洗不清償還貸款債務(wù)的責(zé)任人。這就是11名員工不知法，不懂法的悲劇所在。只要這11名員工不是公司的股東、懂事和董事會擁有股東的監(jiān)事會成員，在法律方面是沒有為公司籌措資金責(zé)任與義務(wù)的。作為員工，只要堅守崗位，按照公司規(guī)定完成本職工作，就應(yīng)該依法獲得公司應(yīng)當(dāng)支付的勞動報酬。

　　由于11名員工替公司貸款承擔(dān)了貸款債務(wù)，自己應(yīng)得的勞動報酬就變成了白盡義務(wù)。由此可見，這家涉事公司根本沒有償還貸款債務(wù)的能力。法人代表讓員工替公司貸款就是想把債務(wù)非法轉(zhuǎn)嫁給這11名員工，而且公司管理混亂，已經(jīng)是資不抵債。面對這樣的公司，員工應(yīng)該選擇辭職，而不應(yīng)該選擇替公司貸款。只有知法懂法，才不會讓自己上當(dāng)受騙。

　　通過這起案例告訴我們，作為打工者必須學(xué)法懂法，千萬不能在根本不知情的情況下替公司貸款。這和聽不聽領(lǐng)導(dǎo)的話沒有本質(zhì)關(guān)系，只有企業(yè)的法人代表才是依法承擔(dān)貸款債務(wù)的法律責(zé)任人，絕不能讓公司法人代表把承擔(dān)債務(wù)的法律責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到員工頭上。由此可見，即便是公司員工不懂法律，也應(yīng)該通過向懂法律的人進行請教咨詢之后做出正確選擇，而不應(yīng)該盲目按照公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意替公司行使貸款權(quán)利。作為員工，必須懂得時刻保護自己的切身利益不受侵犯。如果不加以防范，必然會給自己和家人帶來無法預(yù)料的巨大經(jīng)濟損失。

　　事實表明，“東建公司為免去員工后顧之憂，特別出具了書面說明，表示貸款均由公司償還”，是在騙取11名員工替公司貸款的信任。因此，這些員工的確是貸款的受害者，而真正的受益者是公司的法人代表和公司董事會成員，以及公司的高層管理人員。我們想不明白的是，為啥這些人不是為公司貸款的債務(wù)責(zé)任人?公司所謂“與員工無關(guān)”的說明在法律上是無效的，承擔(dān)貸款法律責(zé)任的人只能是11名員工。而且，替公司貸款又是11名員工自己同意的。因此，這11名員工又是自己坑害了自己。他們既是冤枉的，又不是被冤枉的債務(wù)人。而且，他們都屬于作繭自縛的受害者。不管有多少同情他們的人，但誰都幫不了他們，他們只能搬起石頭砸自己的腳，他們只能“花錢買教訓(xùn)”。然而，這對于其他更多員工來說，卻是非常好的普法教育活教材。