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丁家發(fā):入職體檢標(biāo)準(zhǔn)也需要全面“體檢”

2023-06-30 09:14:47 oc3-line.com 來(lái)源:時(shí)評(píng)界 有0人發(fā)表了看法
[導(dǎo)讀]  近年來(lái),公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大化較為明顯,被越來(lái)越多的事業(yè)單位、大型企業(yè)亂用、濫用,致使像原告一樣的群體就業(yè)越來(lái)越難,他們不僅不能就職公務(wù)員崗位,甚至也不能就職非公務(wù)員崗...

  作者:丁家發(fā) 稿源:時(shí)評(píng)界 編輯:洪小兵

  24歲的小周是橋本甲狀腺炎的“受害者”之一。去年6月,她報(bào)考杭州市拱墅區(qū)專職社會(huì)工作者的崗位,通過(guò)筆試面試后,卻因?yàn)轶w檢查出橋本甲狀腺炎被判定為不合格,因此不予錄用。而這份工作,并非公務(wù)員或事業(yè)編制,而是合同工。小周認(rèn)為,這是就業(yè)歧視。為此,她將拱墅區(qū)政府及民政局告上法庭,訴請(qǐng)確認(rèn)兩被告以《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)其進(jìn)行體檢的行政行為違法。據(jù)悉,該案開(kāi)庭后尚未宣判。(6月28日紅星新聞)

  近年來(lái),公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大化較為明顯,被越來(lái)越多的事業(yè)單位、大型企業(yè)亂用、濫用,致使像原告一樣的群體就業(yè)越來(lái)越難,他們不僅不能就職公務(wù)員崗位,甚至也不能就職非公務(wù)員崗位。筆者認(rèn)為,小周作為“受害者”之一,最終或許贏不了這場(chǎng)官司,但此現(xiàn)象已經(jīng)涉嫌就業(yè)歧視。因此,對(duì)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)也需要進(jìn)行一次全面“體檢”,亟待糾偏公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)任意擴(kuò)大化等錯(cuò)誤做法,以保障勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)。

  橋本甲狀腺炎,為一種常見(jiàn)的自身免疫性甲狀腺疾病。此病是一種慢性疾病,并不影響人的正常生活和工作,只需在出現(xiàn)明顯甲狀腺功能減退癥狀時(shí)使用相應(yīng)激素藥物控制即可。但在我國(guó)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中,它屬于“體檢不合格”之列。這意味著,即使考生通過(guò)公務(wù)員筆試、面試,如果檢查出患有此病,所有努力將付之東流。而小周認(rèn)為,專職社會(huì)工作者并非公務(wù)員或事業(yè)編制,以公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,涉嫌就業(yè)歧視,屬于行政行為違法。在申請(qǐng)行政復(fù)議失敗后,她將拱墅區(qū)政府及民政局告上法庭。

  相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)18歲以上成年人的甲狀腺疾病總體患病率高達(dá)50%,其中甲狀腺自身抗體陽(yáng)性(橋本)率為14.19%,尤其女性居多。近年來(lái),由于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大化及濫用,還有許多即將畢業(yè)的大學(xué)生、研究生,他們都因?yàn)榛忌蠘虮炯谞钕傺锥鴮?duì)未來(lái)感到灰心。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),不僅公務(wù)員崗位,連同事業(yè)編、教師編,甚至沒(méi)有編制的輔導(dǎo)員崗,國(guó)企、銀行等全部參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。此現(xiàn)象愈演愈烈,不僅破壞平等就業(yè)權(quán),將許多人攔在考公門外,也讓更多患有橋本甲狀腺炎等慢性病的求職者,因體檢不合格而無(wú)法順利就業(yè)。

  其實(shí),患有橋本甲狀腺炎等慢性病,一般不影響正常生活和工作,非公務(wù)員崗位參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),判定勞動(dòng)者入職體檢不合格、最終不錄用,既缺乏科學(xué)依據(jù),顯然也涉嫌就業(yè)歧視,侵犯求職者的平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》第二十五條明確,各級(jí)人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,消除就業(yè)歧視。因而,各地各級(jí)政府部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)作為,對(duì)企事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行一次全面“體檢”,及時(shí)糾正公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大化等錯(cuò)誤做法,敦促剔除一些不合理的體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,從而消除就業(yè)歧視,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

  此外,公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)的“苛刻性”,同樣涉嫌就業(yè)歧視,不僅影響公信力,也“帶頭”起到了壞的示范。針對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)的不合理性,全國(guó)人大代表張寶艷曾連續(xù)兩年建議修改。比如,她建議對(duì)于一些不需服藥、能夠正常履職的慢性病,應(yīng)當(dāng)在體檢中規(guī)定為合格;對(duì)一些可通過(guò)藥物治療控制、能夠正常履職的慢性病患者,應(yīng)當(dāng)規(guī)定為體檢合格。期待該標(biāo)準(zhǔn)能夠盡快修訂,用更加合理、科學(xué)的體檢標(biāo)準(zhǔn),為消除就業(yè)歧視帶個(gè)好頭。

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