張亞平：使出“洪荒之力”做合格干部

　　作者：張亞平 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　各級干部是各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)者與責(zé)任人，身系重要使命，負責(zé)著一方百姓的安危，能否做到一名合格的干部，關(guān)系著工作的成效和當?shù)厝罕姷睦媛鋵嵆潭?，因此各級干部要使?ldquo;洪荒之力”做一名合格干部。

　　一是使出勤學(xué)善思的“鉆勁”。干部們要進一步強化大局意識，不能就本行說本行，談起分管工作時滔滔不絕，談到全局工作時所知不多或一知半解，視野打不開，境界上不去。要有鉆研精神，提高思想站位，自覺摒除“一畝三分地”的思想，既要低頭拉車干活，也要抬頭看路做事。遇事多鉆研，勤學(xué)好思，處處留心皆學(xué)問，把各項工作鉆研透徹，推向前進。

　　二是使出一往無前的“沖勁”。領(lǐng)導(dǎo)干部不能有“膩”的思想，“求穩(wěn)”甚于“求進”，那么進取精神就不足。也不能感嘆工作壓力大，為官不易，覺得有些工作不用太較真，不愿意“釘釘子”，少干事、不招事、不出事。從嚴治黨新常態(tài)下，一些工作按照原來的模式硬套，肯定是不行了，新的問題和矛盾，以后會大量出現(xiàn)。對此，要切實提高警惕，有足夠的心理預(yù)期，做好打硬仗、啃硬骨頭的準備，要敢于直面難題，不怕事才能干出事，切實增強工作沖勁。

　　三是使出滴水穿石的“韌勁”。水滴石穿，講究的是久久為功，工作也是一樣，要的就是持之以恒的韌勁。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不能“放的開”多于“管的住”，取得了一點成績，就主觀地認為該學(xué)的、該干的、該了解的都差不多了，就逐漸放松了對自己的要求。干工作沒有了韌勁，也就失去了自我進步、不斷突破自己的動力，工作也因此止步不前。對此，干部一定要引以為戒，將“韌”字堅持到底，在工作、學(xué)習(xí)和生活中不斷磨礪自己，使自己真正成為一名合格的干部。