程振偉：副局長寫小說上富豪榜的三重隱喻

　　作者：程振偉 稿源：時評界 編輯：洪小兵

　　從2010年到2012年，連續(xù)三年，筆名“小橋老樹”的作家張兵，通過每年百萬元以上版稅榮登作家富豪榜榜單。2010年和2011年，他的代表作《侯衛(wèi)東官場筆記》兩次入選《廣州日報》評選的中國圖書勢力榜。這位網(wǎng)絡(luò)暢銷小說作家，他的另一個鮮為人知的身份，則是一名副處級的干部。曾擔任重慶市永川區(qū)市政園林管理局副局長，現(xiàn)為當?shù)匚穆?lián)黨組成員、副主席。(9月27日，廣州日報)

　　中國官員歷來重群像，不尚個性?，F(xiàn)今打上標簽的官員要么多有爭議，要么是“落馬人人喊打“的貪官。像張兵這樣頂著“富豪作家副局長”帽子的官員，因為少而又有諸多正面意義，倒不失為官員新生活常態(tài)的樣本。他的多元身份在官場或能激起一絲漣漪，告知講規(guī)矩守紀律的官員，在瑣屑公務(wù)生活之外，怎樣活出精彩自我。其實張兵寫小說成暢銷網(wǎng)絡(luò)作家，至少有三重隱喻。

　　第一是官員的多余精力怎樣揮灑。官員也是人，作為自然人的官員，在工作之余多余的精力怎么辦?有的官員借職位之便追求腐化庸俗生活。今天有媒體報道，嚴重違紀破法的天津市投資促進辦公室原正局級巡視員王富強，目標是打遍知名高爾夫場，官員多余的精力這么用，肯定要壞事。如果像張兵一樣，把興趣和工作分開，不搞利益輸送，多余的精力用來搞積極向上的興趣，少了容易壞事的欲望，多了做常人的情懷，貪污腐化會從此絕緣。事實上很多官員的出事，根子是出在沒有管理好工作外時間和用好多余精力上。

　　第二是官員的價值如何實現(xiàn)。在中國官場有一個常態(tài)，官員的價值只體現(xiàn)在職位上。這種官本位評價標準讓大多官員難以開心。畢竟官職呈金字塔形態(tài)分布。越向上的官職越少。這就意味著官員年齡越長升官越難。在職場上有內(nèi)外職業(yè)規(guī)劃之說。對官員而言，在官職大小的外職業(yè)規(guī)劃之外，還要有內(nèi)在價值如何實現(xiàn)的內(nèi)職業(yè)規(guī)劃。就像張兵一樣，自己再才華橫溢，當了副局長難以再升，通過興趣愛好成為其他方面的佼佼者，這也是自我價值之實現(xiàn)。官員有了愉快良好心態(tài)，可以克服因為年齡增長導致的職業(yè)倦怠，對公務(wù)工作反倒成了促進。

　　第三是官員收入太低如何過關(guān)。隨著反腐高壓持續(xù)常態(tài)，官員的工資待遇趨向理性?；疑杖肷倭嘶蛘邲]有了，不少公務(wù)員包括官員的錢包癟了，有父母和家庭負擔的官員，甚至感到經(jīng)濟負擔沉重。前一段時間有一位鄉(xiāng)村副鎮(zhèn)長上班開網(wǎng)約車被查，問題重點其實是基層干部經(jīng)濟壓力沉重。事實上，當公務(wù)員應(yīng)該有更高覺悟和紀律要求，如果工資收入不足以承擔家用，在不與工作交集不存在職位謀私的情況下，通過個人其他特長賺錢補貼家用有何不可?之前有媒體報道，有公務(wù)員工作之余翻譯文書，不違反紀律誠實勞動賺點零花錢無可厚非。事實上，張兵走上寫網(wǎng)絡(luò)小說之路，也是因為曾經(jīng)的工資不足以為孩子買奶粉錢，不影響工作，又在庸碌公務(wù)之外不喪失“體制外能力”，這樣接地氣的官員還是越多越好。

　　官員不該只是“官”，還要是專業(yè)技能人員，不能被長時間體制內(nèi)工作廢了武功，還要有“體制外游泳”的能力，這樣的官場心態(tài)對凈化官場生態(tài)有裨益，還能促進政府和社會人才的有序流動。副局長寫小說上富豪榜，不該是官場另類，而應(yīng)是未來官員如何處理體制內(nèi)工作和體制外時間關(guān)系的樣本。